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株式会社百五銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:接客業なので精神的に鍛えられると思います。また経済や金融商品
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:営業個人の方に保険や投信の販売、アフターフォローを行います。テラー窓口
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:ナガシマスパーランドや鈴鹿サーキットの割引もあるが、割引券の枚数が限ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はここ数年でかなり増えた。家事育児との両立など
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に関しては、ある程度納得しています。決して多くはないですが、やり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:お客様本位の営業が第一と謳っているにも関わらず、実際営業店では収益目標
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:高卒、短卒の給料は驚くほど安い。また、5年目になるまでは大卒もそれほど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:一般的な銀行業務であるが、近隣の信金や地銀に比べればお客様に提案できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給取得のスケジュール調整はパートスタッフ優先になるため、思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:宿泊所兼備の研修所があり、1年目は特にしっかり教えられる。新入行員や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:結局は営業であるため、数字に追われる毎日。上司や先輩からのプレッシャー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:半ば強制的に資格試験、検定試験、通信講座を1年に何度も受けさせられる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元に帰りたい。三重県のトップ企業である。【
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:個人営業は、金融商品を通じてお客さまの資産形成のサポートを行う。保険の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:やはり三重県においてはネームバリューが大きく、顧客から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日は早帰り日。また、各支店の業績表彰対象項目に働き方
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:上司の方針により、残業が当たり前の支店と早く帰れる支店の差が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:窓口には高齢者等も多く来店するため、丁寧な接客で感謝されるとやりがいを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:産休や育休を取得して復帰している人が多い。時短勤務も活用されている。給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:必ず全員が取得しなければならない5日間の連続休暇や制度休暇が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性活躍をうたうようになってきたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】産休などの制度も整っているし、周り
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務に関する意識は高く。基本的に残業を少なくしようと取
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に一律で上がっていく。5年以降は上がり幅が大きい。評価制度:数年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:所属部署によって上手くジョブローテーションしてもらえないこともある 実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:水曜日は早帰り日になっているので、基本的には定時退行しやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:育児休暇は1年半までなので保育園の受け入れが上手くいかなければ復帰が難
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:新入社員研修はしっかりしている 年間を通して研修が設けられているので新
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司との関係は人にもよるが基本的に上下関係は厳しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:JTBのえらべる倶楽部が使えるので上手く使えば色々な割引が受けられる 産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業を減らそうという会社の方針ではあるが、人員不足と営業目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
福利厚生:職場環境は古くなった建物や施設が順次建て替えが行われ、福利厚生面を意識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:制度休暇は最低限取るべき休暇であり、その取得については全行的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:早帰りを全行的な運動として行っており、早帰りに対する各人の意
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口コミ投稿日:2015年12月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他行に比べて遜色ない水準にあると思うが、一方で他行は人手を介さずにシス
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