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株式会社シードの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
434万円250~650万円27

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収434万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数27

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢33.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢27.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
408万円
(平均年齢26.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳435万円600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シードの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:
年2回、7月12月であり一般的な企業と同じ。会社の業績にも左右されるがしっかりやっていれば変な評価はされない。が上長にもよると感じる。

インセンティブ:
インセンティブはなし、ただ社長賞や本部長賞などがあり、金一封が贈られる。

口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の改善点:給与は中々上がらない印象。評価制度も人事部が試行錯誤して制度
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:業界ではあまり多いとは言われていませんが、若い方に対してはボーナスにて
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 20万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収体系は一般的な日系企業と変わらず、月給制で夏と冬にボーナスが支給さ
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 生産部

3.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 2万円 33万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 33万円
給与制度:賞与などは何段階か分かれている評価から、その年の上期と下期に分けられて
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価に応じた加算あり毎年2回賞与あり評価制度:評価に応じた加算あり減額
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 2万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列のイメージが強いです評価制度:基本年功序列
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:残業代がきっちりもらえる評価制度:割と年功序
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:面談によって昇給が決まる。賞与などは安定評価制度:年功序列的なことがあ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交代シフトに入ればかなり貰える(20前半で額面30越えも狙える)実は残
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 企画・営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画 企画支援チーム/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年2回、上期と下期に分けて目標を設定してその目標の達成度によって賞与の
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一生産部WET第一グループWET第一チーム/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 20万円 --万円 40万円
年収 276万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与、残業手当(1分単位)、シフト手当、夜勤手当評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格、賞与共に高いと思った事はない。金銭的恩恵は感じない。手当などは一
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列です。たいして仕事をしていないような人でも所定の年数が経てば昇
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.4
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 8万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業や夜勤が多い為給料が上がる事もありますが、ボーナスが年々下がってい
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ バイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はなく、ボーナスはかなり少なかったです。手当もそこまでないです評価
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株式会社シードの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:住宅補助は持ち家3万くらい、賃貸は2万寮とかは昔はあったらしい、今は聞
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は賃貸で2万もらえていた。持ち家でもいくらか出てい
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東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 35F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:四半期に1階業績に応じてインセンティブが出るが、詳しい条件は... 続きを見る
2.9
千葉県浦安市入船1丁目5-2NBF新浦安タワー 5F
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
賞与:毎月の給与に併せて1/12の賞与が付与される形です業績による... 続きを見る
3.3
愛知県清須市朝日愛宕36
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給あり。年3ヵ月の賞与あり。家族手当、住宅手当あり。昇給は... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年、査定の面談があります。査定の基準は目標数値に対す... 続きを見る
2.6
奈良県大和郡山市西町321番地
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度必ずします。賞与は中途企業にしては水準が高く、... 続きを見る
3.1
東京都台東区駒形1丁目12-3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同業種内で言えば、ある程度の水準に達していると思われるが、基... 続きを見る
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千葉県松戸市松飛台250
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給が年に良くて3000円上がる程度。賞与は個人の成績ではな... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区東1丁目2-20渋谷ファーストタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:在職当時25歳で契約社員での2年間登用であったが、当時として... 続きを見る
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京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列。いくら頑張っても評価は真ん中だし、逆に... 続きを見る

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