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株式会社ODKソリューションズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
仕事の裁量権:配属部署にもよりますが、特定のお客様の担当リーダとなった場合、当該
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:所属部署、担当業務、その時の業務内容によって異なるため、回答出
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:・お客様との折衝能力(営業含む全般)・分析能力・開発
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:シフト勤務(通常は「9:00~17:10」のところを「8:00~
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:以前は年齢給を導入していましたが、現状は完全に撤廃され、役職・グレー
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与の支給は年二回(通常は7月・12月)あり、直近の夏季賞与では、管理職・
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:お客様から信頼してもらえていると感じた時この仕事が向い
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(汎用系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:会計年度の初旬に当該年度の目標を設定し、上長の承認を得ます。半期
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回答者: 女性/ パッケージ導入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:大学受験を支えるシステムは、完成されたものであり、市場シェアは1位で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム/ 課員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給が多いため、休もうと思えばかなり休める。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム/ 課員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:通勤手当のみ支給。オフィス環境:共有スペースが少なく、そのほとんどが先
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回答者: 女性/ パッケージ導入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自社製品を持つため、給与については、一般的なSESの企業よりも恵まれて
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回答者: 女性/ パッケージ導入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取得のための支援は感じられない。研修は
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回答者: 女性/ パッケージ導入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内ドキュメント、社内ルールが多い。しっかりと管
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回答者: 女性/ パッケージ導入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:メンバーとしては、女性で活躍している方も多いが、マネジメント層
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回答者: 女性/ パッケージ導入/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
オフィス環境:駅からも近く、社内もき
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