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大阪トヨペット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:自分次第と上司との相性、店舗との相性次第働きがい:自分のした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:一年目は研修がほとんど入社初日からあまり意味のない合宿に強制
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション能力は上がる。キャリアアップは望める
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:様々な職種の方と関われるので、その点はよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:研修が非常に多く、それなりに営業スキルは上がって行くと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:数字がすべての世界なので、お客様に本当に必要かではなく自分のノルマ達成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:普段から使用する自動車を扱っているので、お客様の自動車トラブルや困り事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:教育、研修制度は、泊り込みのプログラムもあり、研修自体も厳しいので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:教育、研修制度はしっかりしてると思います。やはり大きな企業のため、研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格に対する手当はない。研修に関しては3年目までは定期的に行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】営業センスは磨かれました
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