口コミ投稿日:2022年08月15日
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.3
口コミ投稿日:2018年05月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
回答者: 女性/ 経理受付事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月07日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:非常に高額な商品を取り扱う為、それに相応しいお客様への話し方...
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3.8
東京都小牧市間々原新田下新池947
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:仕事の接遇マナーはもちろん、社会人としてのマナーもきちんと教...
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茨城県水戸市けやき台3丁目65-1
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愛知県名古屋市昭和区ATG南館 6F
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:険しくなれる範囲が狭すぎてキャリアアップには繋がらないでしょ...
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4.0
東京都葛飾区金町5丁目1-12
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:まだまだ作業経験も少なく、故障車の診断や経験の無い部品の交換...
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宮城県仙台市宮城野区苦竹2丁目8-1
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愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:企業の経営者と面談が多いので、為になる話は沢山聞ける。働きが...
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3.0
埼玉県和光市下新倉5丁目11-1ライダーズスタンド和光2りんかん 2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:この会社に教育という観念は無いと思われる。
入社して即現場な... 続きを見る
入社して即現場な... 続きを見る
ユナイテッドトヨタ熊本株式会社のカテゴリ別口コミ(93件)
ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の回答者別口コミ(15人)
- 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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3.5
最新の回答:2024年01月23日
- 本店サービス課 / 一般職 / 整備士 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月24日
- 整備士 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月02日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年01月29日
- アシスタント事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
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最新の回答:2024年03月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユナイテッドトヨタ熊本株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分で考えて自発的に動く癖が付くので、社会人として成長できると思う。
働きがい:
上司も部下の成績や成果に対して親身に考えて、一緒に喜んでくれるため、上司からの評価としては嬉しい時が多い。