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栗田工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。栗田工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、栗田工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 運転管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:勤務先は武将については本人は納得はできてませんがキャリア開

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修は社内サーバーにあがっている資料や技術にかんする動画など

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回答者：女性/ 庶務事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月05日

働きがい:水処理といった生活に無くてはならないインフラを取り扱っており、安定した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：多部署の人とクロスする部分はお互いどうしたらやりやすいかなど話せる場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：学びの場は与えられないというわけでもなかったが、周囲の方を見た範囲で

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:派遣社員でも、会社全体の研修は参加するよう言われていました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】つく。ﾊﾞﾘ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】つく。：ﾊﾞﾘﾃ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社員は20

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：OJTから社内での研修はかなり充実しており、特に問題は見られずに不満

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】施工方法、処理方法の開発等を実機ベース

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員であれば目指せる環境だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】派遣社員にはそういった環境ではなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】雰囲気はよく、社員と派遣社員が協力しあって仕事がで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修はありませんでした。前任者の作ったマニュア

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】仕事が一人に集中することがあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】月に一度の技術発表（部ごと）と年に一度の技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】経営層の要望は高い。新規事業展開を含めた経営戦略

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】経験があるた自分のペースで仕事を進められ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館　１９Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】それまで上司の指示で作業するだけだったと... 続きを見る

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会社名	栗田工業株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.kurita.co.jp/
所在地	東京都中野区中野４丁目１０－１中野セントラルパークイースト

従業員数	1593名
連結従業員数	6911名
設立年	1949年
資本金	13450百万円
代表者	門田道也
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	883万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(834件)

(3.5)	JFEエンジニアリング株式会社口コミ(446件) 平均年収（正社員） 808 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業。マネジメント。 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 大阪支店 / 営業部長成長・キャリア開発:成長は自分の意志次第です。働きがい:すべてです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / CR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発制度等はある働きがい:ある程度自由にやらせてもらえれ... (続きを見る)

(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / PPP本部働きがい:水道施設は老朽化が進んでいて、突発的な事故の対応など大変な面... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械加工 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 機械加工課 / なし成長・キャリア開発:資格は割と取らせてもらえる。ただし、受験料は全て実費。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術サポート職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当がある。社内や社外の研修も多く研修は充実している... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(218件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は取れば手当は出る。金額はあまり多くない印象。研修は１年... (続きを見る)

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