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回答者：男性/ 測定事業部　測定グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい：
会社の業務内容は法律に基づく業務が主になる。お客さんの対応をしているとそれが施設やメーカーにとってはあまりうれしがられないことも多いが必要なことなのでやる意味は必ずある。

会社がまだ小さく、制度や仕事の進め方などまだ甘い部分がある。それを自分達でより良い環境にしていくという考えを持った社員がいるため、自分も頑張ろうと思える。
実になった時、会社が良くなった感覚があるので、働きがいを感じることがあった。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発：弊社はよくも悪くも放任主義です。放任主義というと少し語弊があ

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発：まず新人として入ると、先輩について現場をまわり、測定技術や図

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回答者：男性/ 測定グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発：お客様とコミュニケーションを取り仕事を進めます。病院に行って

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回答者：男性/ 放射線測定員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月21日

働きがい：診療用の放射線装置における安全性の管理が仕事であり、人の安全を守ってい

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回答者：男性/ 測定グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発：基本的にやってみたいという意志があれば、やらせてくれると思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

成長・キャリア開発：現場に出るようになると、一筋縄でいかない案件や時としてその場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

成長・キャリア開発：昔から初対面の人とコミュニケーションを取ることが苦手でした。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

働きがい：実際に測定に訪問した先で、医師やメーカーの担当者と顔を合わせて仕事をす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

働きがい：測定に訪問した現場では、医師やメーカーの担当者と対面するので、きちんと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

教育・研修：教育マニュアルや、外部への研修システムなどは無く、ほとんどが社内での

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

教育・研修：長期的な座学などは無く、入社して比較的早く現場に出るようになります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

成長・キャリア開発：・自分で考えて、行動する事に対しては何も言われない。・現場で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：現状、OJTによる教育が主たる教育・研修という状態になっており、希望

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、コミュニケーション能力が鍛えられると思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：・大きな市場を取れるシステムがまだまだ出来あがっていない。・まだまだベ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日

教育・研修：社内での研修というよりOJT研修がメインになってくるので座学をしっか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

働きがい：社用車を使って長距離移動を行うことがままあります。車の運転が苦手な方や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：会社の組織化が図られておらず、個々人の責任感も薄い為、後進を育てる気

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：少ない人数から始まり、近年に徐々に人が増えてきた環境なので、人材教育

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月08日

教育・研修：非常に風通しが良く、相談しやすい環境が整っている。また、OJTだけで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月26日

教育・研修：外出、単独での作業が多いのでフォローや研修が手薄になってしまう時もあ

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月給：22万7000円　～　大阪府大阪市中央区大手通3-1-2エスリードビル大手通

会社名	株式会社日本メディカルサービス
業界	不動産・建設（プラント）その他（その他）
URL	https://nihon-medical.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通

従業員数	22名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	森田淳一朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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