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回答者別の社員口コミ(株式会社神戸屋)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:休みの日に、部分的にサービス出勤することが多い。月30時間以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務。月8日の休み。月30時間の残業が認められてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:お客様をとても大事にする社風。→社員への負担はあまり考
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:「Fresh&Pure」お客様をとても大事にする社風。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:マネージメントが出来ていないだけなのに、休まないことを美徳と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:マネージメントをしっかり行えば、月8回の休みは取れる。夏季休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は、希望すれば取得できる。→休業中に他のスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は、希望すれば取得できる。復帰後も、ほぼ同業務に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:本部から最低月1回はチェックがあるので、そこそこきれい。全店舗で数
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株式会社神戸屋の回答者別口コミ (125人)

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月02日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月18日
  • 販売員 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年04月15日
  • 製造部 / 係長 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2020年06月14日
  • 主任 / 購買 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年04月28日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年04月12日
  • 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年02月22日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月16日
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