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株式会社神戸屋の女性の口コミ

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
年間休日が111日と少ないため、GWや祝日など周りが休んでいる間は休めないところは、充実という点においては異なるかと思います。
ただ、休みの日程調整は取りやすいので、急な休み等は対応しやすい。
しかし、休日にも携帯は常に鳴る状況ではあるので、仕事と休みの境目は薄い印象。また、会社もそれを黙認しており、改善は見られない。

多様な働き方支援:
在宅勤務は上司に言えば対応可能。
直接商談や提案する方が結果につながるため、今後、推進していくかどうかは微妙なところではある。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:生産で扱う材料や機械などで力を使うため、筋力がある程度ある方が
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその時期その日によって変わる生産量によって、工場稼
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。月平均50は当たり前。酷いときは1日5時間以上あ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:資格取得、通信講座などの補助金は出ます。全額ではありません
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:以前は、真面目で保守的な社風だと感じていたが、社長が代わっ
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:部署ごとで残業の格差が多い、賞与は一応あるが比較的に安いと感じるがない
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:ある程度名の知れた企業ではあるので、スーパーなどで自社の製品を見かけた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8:30〜17:30(休憩1時間) 休憩時間は各
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:現場で働く女性は、若い独身女性がほとんど。場所にもよるが、女性
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給 年1回・賞与 なし・各種手当通勤手当(6ヶ月分の定期代÷6した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
福利厚生:・退職金あり・住宅手当(東京:17000円 東京以外:8000円)・寮
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:食品を取り扱う事業であること。事業の弱み:天候や災害などの自然現象に
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給や手当は一般的な会社と同様だと思います。しかしながら、賞与において
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、昔ながらの会社という印象です。組
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:間接部門、営業職は働きやすいが、製造職では働きにくい会社である
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:行事が多いので、入社してすぐでも社員同士で年齢を問
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:通勤手当は安いがある。実家暮しなので、補助などは分かりません。オフィス
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:部署内での風通しは良く、若手でも上司の方と気軽に会
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格については、自己啓発で評価される部分も多く、自分の頑張りを評価して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助・寮(入社2年目まで借り上げ社宅に月1万円で住める、3年目以降
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休・育休が取れ、時短勤務も可能。女性の働きやすさを良くしよう
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:毎年、通信講座をえらんで受講することが出来る。修了すると、補
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:ベーカリーワールドカップ出場や、海外でのパン技能研修、パン技能検定に
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍で経営が厳しくなり、昇給・賞与がほとんど無い。各種手当も減額さ
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:毎月改善提案など、レポート(論文)提出などがあり
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:休暇は男性と同じ。管理職は数人居ますが大半は5年くらいで辞めて
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:昇格時に2回ほど組合でユニオン塾
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:住宅補助は少し出ています。2021年入社の社員から、住宅補助・寮の制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちです。土日休みの場所もあれば、シフト制の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:・給料、賞与 記載されていた給料と違う。 賞与2
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:研修に力を入れており、新入社員研修の他にいくつかフォローアッ
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 5万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署や工場にもよるが、申告した残業代は全て支給される。毎年少額ではある
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口コミ投稿日:2021年04月10日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月10日
成長・キャリア開発:積極的なパン技能研修や外部講習などを受けることを推奨しており
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:・産休育休制度あり。復帰した場合、時短勤務(9:30〜15:3
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