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回答者別の社員口コミ(株式会社神戸屋)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 製造/製造部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 製造/製造部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:工場勤務者はシフト制で部署によって異なるがだいたい月に2から
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:上の言うことは絶対で、新しい取り組みや後々利益になることで
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:新商品の立ち上げ時に様々な問題点が発生するため、その際に話し合って解決
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に数千円ずつ基本給がアップしていくが基本給は元々少ないため、残業しな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場内の自動化が進んでおらず、人の手によってほと
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:工場勤務では、毎日同じことの繰り返しのためやりがいは感じられ
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株式会社神戸屋の回答者別口コミ (125人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
2.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年01月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 課長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年09月03日
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