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サラヤ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社

5.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:私がいる職場は、残業時間があまりなく定時で帰れています。また
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝はしっかり休めて、自分の仕事を調整すれば有給
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他、ワークライフバランス休暇といってMax12日が
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日は好きな時にとれる。申請も1ヶ月前までに申請がルールだが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給を含め各種休暇は好きな時にとれる。有給の他にワークライフ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に申請すれば休める、勤務時間も部署にはよるが、自
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
多様な働き方支援:こちらも部署によって導入が様々ですが、コロナ下で積極的にリモー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの休暇などいくつか設定されています。ただ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時期にもよります。コロナウィルスの影響により、残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 感染予防・食品衛生サポート部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってさまざまだが、年に5日以上の有給休暇の
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部

2.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:部署により残業過多定時のところは何時も定時残業のところは何時
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休暇の種類が豊富で日数も多く、希望通りに休暇をとることもでき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。在宅勤務は制度として月2か週2までを
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすく、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ プロモーション/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:休みは年間通してとても多い方です。この休みでこの給料なら納得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:管理部門に所属している人は休暇をとっている人も多いです。営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】この春から新人事制度が採用され、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】とらないひとがたくさんいる部署では、もしか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】上司によるところが大きいです。今年の4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:看護休暇が有給であり、特別休暇や有給休暇も所属にるが、比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が延びて休暇が増えたが、その休暇を消費しきれないので
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】部署によるがみなし残業がある部署にいるとき
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口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】部署によりますが、タイムカードに伴い自己申
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】部署によって残業代がでない。東京在勤だとで
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り組んでいるようには思えな
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】新婚旅行は2週間くらい休める。休暇としては
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とくによい点はない。業務量を
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口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:育児中は残業しなくてもいいと言ってくれる上司もいる。そうなれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:傷病休暇は充実していないので、手術や入院となったときは有休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】上司の裁量によるが、比較的とりやすい。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】社内にはみすわ会があり、社員は自由にすきな会に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】活動は不定期に行いますので、予定に入れにくい時
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:特別休暇として、リフレッシュ休暇やメモリアル休暇があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】働き方改革に進んでいます。新入社員向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:時短の方は時間通りに帰れていると思います。 残業の申請ができる
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