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株式会社サンエー・インターナショナルの口コミを探す

株式会社サンエー・インターナショナルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格を取る為の一部負担などの制度がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:当たり前のことですが販売業なので世間が休みの時が休みづらく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:上司によって、職場の雰囲気、待遇がかなり違う。経費削減は厳しい。備
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:精神面が健やか・穏やかな上司にあたると相談を持ち掛けや
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口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:活躍はとてもできる。喋り好きな方やおしゃれが好きな方であ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:月8回は必ず取れます。夏休みや冬休みも正社員ならあるので、繁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:絶好調のブランドにいればボーナスには反映される。組織評価もしっかり加わ
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口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】資格獲得支援。一部新規事業の応募など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:新しいことに取り組もうとするなど意欲や挑戦は常に見られますがそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:子供を産むと時短にもできるため、自分のライフプランに合わせた働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:販売職は評価基準がはっきりしている。不公平感はないので良い。面談などの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自己主張が強く、恐れずチャレン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ブランドによる。勢いがあるブランドはお給料の昇給もあるが、勢いがない店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:レイアウト・書類・返品などの業務がとにかく忙しい。店舗によって忙しさは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】忙しい店だとなかなか教える時間がないのでゆっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:だだ、希望店舗は選べれないので、マネージャーしだいなです。配属によって
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口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店にもよるが細かく教えてもらえて店ですぐに実
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口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:中々頑張っても、お店の立地条件やお客様の入る具合により、売り
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口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:交通費支給は、ちゃんとでますよ。ぢ、MAXいくら?か決められていたはず
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:やっぱり、厳しい所は、あります。太った子は、ダイエット
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口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】取り組みは色々あるのかもしれないが研
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口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業務面は一から覚えることも多い。百貨店などが
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口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:年に一度、ホテルオークラで、売り上げ優秀な店舗は、表彰式ぐあります。各
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中々上司は、長年の店長を得てマネージャーに選ばれた人がなってるので、厳
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口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、店長次第です。それによってお店にの雰囲気も
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口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】研修はしっかりしているが、そのくらい
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3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのはわかるがシフトが出るのが遅い。また、締め作業な
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口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】その人その人にあった接客方法があると思
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口コミ投稿日:2019年02月12日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】残業が多く、上の人間は下の意見を全然
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口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】土日はなかなか休めず、シフト
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口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:あんまり、福利厚生を使う暇がありません。あっても、めんどくさくてつかな
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3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】会社が分社などいろいろあり部署がよくわからないのが
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3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:店頭での接客販売、オープンクローズ作業備品発注補充、納品の検品やスタッ
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口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:私は、スカウトされました。他の店舗に居て。隣の店長に。それで
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口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年に何度か研修がある。新卒研修もしっか
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