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株式会社サンエー・インターナショナルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社サンエー・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを547件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンエー・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

働きがい：私が3年前に入社した時、1週間という地獄の長～～い研修があった。グループワークや立ち振る舞いなど、研修制度は充実していた！また、半年研修、1年研修など、、本当にしっかりしているなと思った。！グループワークがどの研修でも毎回なのでそこで積極性リーダーシップなど全てが見られる。ここが他の会社と違うことなのではないか。とも思う。また、お店でもセールリーダーを任せられたりと、入社してすぐでもやらせてもらえるからいいのでは？？

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：本社勤務の研修は非常に少ない。営業責任者や部長などのマネジメント研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】誰とでもお話しができる方。テキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社の方は数字面でしかみていないと感じる場面が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司や人間関係によると思う。店長など近い立

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：新卒研修、フォロー研修、店長研修、マネジメント研修など。階層ごとに研

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自己主張が強く、恐れずチャレン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：中々頑張っても、お店の立地条件やお客様の入る具合により、売り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：私は、スカウトされました。他の店舗に居て。隣の店長に。それで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

成長・キャリア開発：レイアウト、会社に提出する書類など店長以外の新人、バイトもす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】意見をしっかり伝えられる人のほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様が笑顔で帰られたときやコーディネートし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：顧客型ショップでは個人の顧客を増やすことや、また顧客との信頼関係を築く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

教育・研修：現状の販売職での研修制度には満足しているが、さらに成長するためにファ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月02日

働きがい：接客販売を通してお客様に喜んで頂けること、またファッション業界の人間と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月24日

働きがい：年二回のMBOの内容が悪ければ、いくら実績を上げていても評価が上がりに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：配属先店舗の立地や、館の集客力・客層のミスマッチに成績が左右される事が

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:全国の販売員が集まって行われる合同研修がありました。チームを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

働きがい：顧客様が定着すると、様々な価値観を分かち合うことができる。一見でも多種

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

成長・キャリア開発：年齢と共に扱う商材の単価が上がっていくと、それなりに商品説明

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月09日

教育・研修：分社化してから、お金がないのか、極端に研修の機会が減ったと思う。たま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月09日

働きがい：やはりお客様がついて、自分に会いに来てもらえる時。自分で作ったボディが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月09日

教育・研修：以前は本当に良かった。研修からお店に戻る時には、またがんばろう、もっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月09日

働きがい：いくら色々な取り組みをしても、お客様がいなければ話にならない。またチー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年05月09日

成長・キャリア開発：入社時は受け身の姿勢だったが、何を誰に売るか、いつ誰を呼ぶか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】婦人服を取り扱っているだけに管理者も女性が多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】特になし。過去に他の会社で事務職を経験しました

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:入社時に研修がありました体育会系を感じましたが、内容はしっか

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:店内のディスプレイを考えたりするのは楽しかったです。向き不向

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年10月31日

成長・キャリア開発：店長やブランドにもよるとは思いますが、皆さんの美意識が高く綺

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:充実している方である研修の有無や内容によっては、入社時期や年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月24日

成長・キャリア開発：誰が何を教えてくれるわけでもなく、成長は望めない会社。店舗ス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は充実しています。多くて月に一度本社へ足を運んでいました。や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：店長と新卒に対しての研修はカリキュラムがあるが中途スタッフに対しては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】勤続年数ではなく力量を見てキャリアアップでき

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0.0

岡山県岡山市南区

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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大塚製靴株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠の筋は、上司が決めますが... 続きを見る

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会社名	株式会社サンエー・インターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.sanei.net/
所在地	東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズ・オフィス

従業員数	150名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	松田浩一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
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(3.0)	株式会社オンワード樫山口コミ(3058件) 平均年収（正社員） 370 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 販売 / 店長成長・キャリア開発:研修多い。新入社員の研修も充実している。中堅は教育研修、ベテ... (続きを見る)

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(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1987件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1575件) 平均年収（正社員） 482 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 商品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している。異業種交流ができるような場面があった... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1137件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部成長・キャリア開発:販売員としてものを売ることの経験は、営業にいきてくるし店舗売... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(953件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(919件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありますが、使用するスタッフはあまりいませんでした... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

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