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株式会社サンエー・インターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンエー・インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを547件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンエー・インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：若いスタッフの多いブランドだったり癖のある方がいるお店だと、コミュニケーションが円滑に取れないこともあった。どこでもそうだと思うが、余裕がない方がいたりすると意識していなくても他のスタッフに甘えたり頼ったりする姿がみられ、お店の雰囲気は落ち込みがちだと感じた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：自分のやり方が絶対、こちらから提案しても全て否定する上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】洋服が好きでなければ難しいか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：店長やSHOPの雰囲気がいいお店の時は、休館日に遊びに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：販売や人とお話しをするのが好きな方にはかなり向いていま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】販売員は人材確保が難しい為、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：社風はお店によりけり。ただ気になった点は営業が辞めてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：精神面が健やか・穏やかな上司にあたると相談を持ち掛けや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：やっぱり、厳しい所は、あります。太った子は、ダイエット

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、店長次第です。それによってお店にの雰囲気も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】土日はなかなか休めず、シフト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】販売や人が好きならばやりがい

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

組織体制・コミュニケーション:上司はとても気さくで話しやすくてコミュニケーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】働きやすやは店長の影響が大きい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】私の働いているエリアは自分の希

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】美意識が高い点です。メイクやヘ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】店舗によっては残業が多いことです

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】私の働いているエリアはみんな仲が良かった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】店長はもちろん副店長にも役職手当が出る

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回答者：女性/ アパレル販売職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:研修などはしっかりとあった。ちょこちょこ異動があり、店長、

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロポーションボディドレッシング事業部/ 事業部長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:他の大手アパレルと比較して、ファッション感度の高い人材が活

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロポーションボディドレッシング事業部/ 事業部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は細分化されており、複数のブランド事業

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回答者：男性/ FMD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月03日

組織体制・コミュニケーション:昔はクリスマスパーティーを事業部単位やブランド単位

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:体制は古く感じました。良くも悪くも体育会系です。組織体制・

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:自由だったと思います。組織体制・コミュニケーション:それな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:ほぼ女性社員ばかりなので、雰囲気の良い店舗だとワイワイして

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回答者：男性/ FMD/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月06日

組織体制・コミュニケーション:部署を超えてのコミュニケーションは取りやすく、ファ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

組織体制・コミュニケーション:たまに上の役職についている方が、店舗に来て販売を行

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

組織体制・コミュニケーション:販売員は店舗に配置されるため、通常は店舗のメンバー

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良かった記憶があります。社員同士の距離が近く相談し

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

企業カルチャー・社風:本社勤務は夢のまた夢。組織体制・コミュニケーション:エリア

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の社風であった

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 西日本/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

組織体制・コミュニケーション:飲みに行く機会が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル5階

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとてもとれていると思います。女... 続きを見る

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会社名	株式会社サンエー・インターナショナル
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.sanei.net/
所在地	東京都世田谷区玉川２丁目２１－１二子玉川ライズ・オフィス

従業員数	150名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	松田浩一
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	株式会社TSI 口コミ(936件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 人事 / 一般企業カルチャー・社風:アパレルなのでブランドごとに文化が異なるが、全体的に良い会社... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(833件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:上司と結構関わる機会も多かったので、風通しの悪さは感じなかっ... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(723件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:組織体制は頻繁に変化します。昔ながらの風土がのこり、ワンマン... (続きを見る)

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