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三進金属工業株式会社の口コミ・評判

大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目5-20
評判スコア64 詳細
15
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三進金属工業の口コミ・評判をご紹介!三進金属工業で働く社員や元社員から、三進金属工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答0人
良い点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

同世代の40代営業 一部上場と年収ではさほど差はない。 20代、30代でも評価を得られれば、昇給は可能である。 但し、上場企業と福利厚生では雲底とも言える大きな隔たり感じる。 そのあたりはまだまだ中小企業を抜けきらないのが現実である。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
労働時間・勤務時間・残業

残業をしなくても顧客、仲間に迷惑を掛けなければ、早上がりも可能な環境で、どこまでやるかやらないかは各個人で決めることができるのが、良い部分でもあり、個人任せの悪い部分でもある。管理体制が弱いのが特徴と言える。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
大手企業とのビジネスでスキルアップ、やる気があればなんでもやれる会社で自己の実力アップにも繋がり若い社員は経験値を向上しやすい会社で比較的低い職制でも高い職務権限を行使出来るし、なによりミスに対する罰則がほとんどないのはそれこそやったもん勝ち
40代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート三進金属工業株式会社
回答者の平均年収
494万円
平均年齢:37.7歳
9人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
給与水準は可もなく不可もなかったです。
ただ賞与は労働時間、職務内容を考慮する
と少ないと感じ、査定基準も明確では無か
った気がします。事務職だったので、
インセンティブはなく給与だけでやりがい
を感じる方には物足りないと思います。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
良い点
同世代の40代営業 一部上場と年収ではさほど差はない。
20代、30代でも評価を得られれば、昇給は可能である。
但し、上場企業と福利厚生では雲底とも言える大きな隔たり感じる。
そのあたりはまだまだ中小企業を抜けきらないのが現実である。
40代 / 男性 / 営業系
【賞与の有無、支給額について】不定期(業績による) 数十万~1ヶ月(基本給)
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【各手当の有無、支給金額について】役職手当 主任 5000円 係長1万円
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート三進金属工業株式会社
回答者の平均勤務時間
10-11時間
8人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
残業をしなくても顧客、仲間に迷惑を掛けなければ、早上がりも可能な環境で、どこまでやるかやらないかは各個人で決めることができるのが、良い部分でもあり、個人任せの悪い部分でもある。管理体制が弱いのが特徴と言える。
40代 / 男性 / 営業系
福利厚生の企業分析・研究レポート三進金属工業株式会社
福利厚生全般の納得度
46
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート三進金属工業株式会社
教育・研修制度
50
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート三進金属工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
大手企業とのビジネスでスキルアップ、やる気があればなんでもやれる会社で自己の実力アップにも繋がり若い社員は経験値を向上しやすい会社で比較的低い職制でも高い職務権限を行使出来るし、なによりミスに対する罰則がほとんどないのはそれこそやったもん勝ち
40代 / 男性 / 営業系
良い点
営業は社員が自由に自分の責任で活動できる環境があり、活動範囲を伸ばせる活躍の場を制限されず活動できる環境があり、失敗を必要以上に咎めないのが、挑戦できる社風でと感じる。やる、やらないは個人の判断で決定できる環境があるのが素晴らしいと感じる。
40代 / 男性 / 営業系
【不満点、要改善点について】残業が日常茶飯事。  朝から夜中まで働きづめ。係長以上役職者は残業代なし。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート三進金属工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
三進金属工業株式会社
医薬品・日用品・その他メーカー関連/不動産・建設関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
会社選びのために。
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