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三進金属工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いような気がする。上司ともそこまで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:なにか、あっただろうか?満足不満足の前に何も福利厚生がなか
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:営業職ではあるがインセンティブなどの支給は無いので自分の頑張りに対して
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅手当などは特にない。通勤を自分の車で行う人は通勤手当が出る。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:オーナー企業の一言に尽きる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:営業職の人間は休日休暇は仕事しだい。現場立会いが多いので大型
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:とにかく創業家の意向が非常に強く絶対的な権力が有ります。組
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
福利厚生:退職金は確定拠出年金利用。住宅補助は採用地からの移動は、場所問わず一律
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:OJTは無く、直接客先で学ぶといったことが多い。新卒の定着率
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
事業の強み:工場の一貫ライン。事業の弱み:チャレンジ提案も幹部の承認がないとNG
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の個人に任されます。工事が主体ですので休日出勤も人に
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:工事主体の技術資格を求められます。働きがい:とにかく技術的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
福利厚生:持ち株・財形貯蓄あり。オフィス環境:オーナー企業で昔ながらの会社の体制
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回答者: 男性/ 顧客営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:女性には少し厳しい、古い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月28日
女性の働きやすさ:子育て休暇等は取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
事業での社会貢献:物流業界に大きく関わっていて、市場での自社製品の必要性を感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:既存顧客だけではなく、新しい顧客に対しても積極的に営業ができる為、常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:全体的に昭和の面影を色濃く残しています。女性の昇格は滅多にあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
働きがい:早い段階で責任ある仕事を任せてもらえるので社歴に関わらずやりがいを持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:若手が少なく中堅・ベテラン社員が多いため年齢格差がある。会社の未来を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:専門的な知識と経験が必要な仕事であり、OJTで経験を積んでいくのも苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月20日
教育・研修:研修はありますが基本的にOJTなので業界未経験の方は経験や知識が蓄積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:部署や営業所によって全然方針が違い地方の支社や営業所であれば比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
働きがい:営業は社員が自由に自分の責任で活動できる環境があり、活動範囲を伸ばせる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の40代営業 一部上場と年収ではさほど差はない。 20代、30代で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業をしなくても顧客、仲間に迷惑を掛けなければ、早上がりも可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界ではメジャーであるがOEM依存度が高い為にユーザーへの認知度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:二代目の苦しさがある。カリスマ性が高いオーナー経営者の二代目はいずこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業とのビジネスでスキルアップ、やる気があればなんでもやれる会社で
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