サンユレック株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
サンユレック株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年01月31日
- 生産 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答：2021年07月03日
- システム管理者 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答：2020年06月19日
- 社内SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答：2020年06月15日
サンユレック株式会社の職種別口コミ（16件）
サンユレック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
サンユレック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年01月31日
サンユレック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
サンユレック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
サンユレック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
サンユレック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
サンユレック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
サンユレック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
働きがい：
自分が会社のシステムの基礎を支えていると実感できることが多くあります。エンドユーザー部門が臨む形に対してどのような解決策があり、会社に見合ったソリューションを提案することや、それらが実際に導入され、エンドユーザー部門の仕事の質や効率が上がったとの声を頂いたときは非常に嬉しく感じるます。
エンドユーザー部門と生でやり取りしたい人にはやりがいを感じられるはずです
自分が会社のシステムの基礎を支えていると実感できることが多くあります。エンドユーザー部門が臨む形に対してどのような解決策があり、会社に見合ったソリューションを提案することや、それらが実際に導入され、エンドユーザー部門の仕事の質や効率が上がったとの声を頂いたときは非常に嬉しく感じるます。
エンドユーザー部門と生でやり取りしたい人にはやりがいを感じられるはずです
サンユレック株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
サンユレック株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年07月03日
回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
入社時の期待と入社後のギャップ:
8:50分から始業なのに、シャトルバスが着いた8:05分から実質始業開始。作業着に着替える前に私服のまんま機械室→ボイラー室→工場と始業前作業がある。おおよそ30分～40分
朝礼体操も8:40分からであり勤務時間にはカウントされない。
昼休みになっても仕事が終わらなければそのまま作業続行。作業の都合上昼休みも稼働中であり、休憩途中でも機械を止めたり様子を見なければならない。
終業時間は17:25分であるがピッタリ終わることはほとんどない。もちろん過ぎた分は手当てなど支払われない。
毎月給料から1000円が飲み会費用として天引きされる。2次回費用もここから使われるが、参加しなかった人には返されることがない。
8:50分から始業なのに、シャトルバスが着いた8:05分から実質始業開始。作業着に着替える前に私服のまんま機械室→ボイラー室→工場と始業前作業がある。おおよそ30分～40分
朝礼体操も8:40分からであり勤務時間にはカウントされない。
昼休みになっても仕事が終わらなければそのまま作業続行。作業の都合上昼休みも稼働中であり、休憩途中でも機械を止めたり様子を見なければならない。
終業時間は17:25分であるがピッタリ終わることはほとんどない。もちろん過ぎた分は手当てなど支払われない。
毎月給料から1000円が飲み会費用として天引きされる。2次回費用もここから使われるが、参加しなかった人には返されることがない。
サンユレック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
サンユレック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
サンユレック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
サンユレック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月15日
回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は年齢給と職務給の二つからなります。年齢が若いと年齢給の方が高く同期との差が付きにくくなっています。年齢を重ねると職務給の方がウェイトが高くなりますので、実力差が出てきやすくなります。
賞与は年二回、夏に定期賞与と業績賞与の両方があり、同時に支払が有ります。冬は定期賞与のみです。
基本的な手当は全て備えており、特にこれが足りないという手当は有りません。
評価制度：
昇進・昇格は年一回です。年功序列っぽいですが、ある程度の年齢になると実力が反映されてきます。
完全実力主義が好きな方には、物足りない制度と言えます。ですが、ある程度の年齢になると全く賃金が上がらなくなってきますので、実力が無くても勝手に上がっていくと言う訳でもないですが、一定程度の賃金は保障されます。
給与は年齢給と職務給の二つからなります。年齢が若いと年齢給の方が高く同期との差が付きにくくなっています。年齢を重ねると職務給の方がウェイトが高くなりますので、実力差が出てきやすくなります。
賞与は年二回、夏に定期賞与と業績賞与の両方があり、同時に支払が有ります。冬は定期賞与のみです。
基本的な手当は全て備えており、特にこれが足りないという手当は有りません。
評価制度：
昇進・昇格は年一回です。年功序列っぽいですが、ある程度の年齢になると実力が反映されてきます。
完全実力主義が好きな方には、物足りない制度と言えます。ですが、ある程度の年齢になると全く賃金が上がらなくなってきますので、実力が無くても勝手に上がっていくと言う訳でもないですが、一定程度の賃金は保障されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンユレック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文サンユレック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
独身であれば、入社5年間は入寮可能。寮費は月額1万円程度。
結婚すれば家賃の半額の手当あり。（最大５万円）
オフィス環境:
会議室は複数ある。会社の立地は悪い。
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