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住友化学株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:関西の方は基本皆さんケチ…飲み会は男女、職位問わずきっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:工場だからか、大型連休はあまり長くはありませんでした。有給休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:20年以上前の話しで製造業の工場ですので現場の事務所と本館はだいぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:まだ紙の時代だった為、失敗したコピー、不要な紙など、環境にまだ無頓着で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:20年以上も前の話ですが、女性の事務職はほとんど地元の高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:事務職の女性は休日出勤は全くありませんでした。年末年始、ゴー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:関西人の方が多く、色々な地方の関西弁が飛び交っており楽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:技術系の業務の方は10時位まで残業していた方もいましたが、女
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:社歴の長い人にとっては働きやすいと思う。若手は慣れてそんな
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:ほぼベンダーに頼りきりなので、専門性はあまり身に付かない。エ
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:積極的にコンサルを使い、外との融合に力を入れている。そのため、視野が
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。有給は自分の判断でとれる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングを全くといっていいほどしない。最初
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしている。保育園の補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:寮や社宅はあるが、本社から遠く古い。住宅手当や家賃補助がない。 男性の育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:産休育休が取りやすく、復帰後も時短や在宅勤務などのサポートが手厚い。本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、年度の始めに目標を立て、年度の終わりにその目標に対してどう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、他の企業に比べて住宅手当てなど充実しているように感
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的ではあると思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的で、実際、役員にも女性がいます。そうい
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:各事業所に寮や社宅が完備されており、特に若手社員にとってはありがたい環
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】システムでご飯をてべていく
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがい:総合化学メーカーなので、幅広い領域で仕事ができることは働きがいにつなが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】グループ会社唯一のシステム会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】正常に動いて当たり前のシステムを、い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】5年目までの若手社員は育成部門に所属し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】各社の実現したいことを叶えられる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生は問題なく、システムが好きであれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いです。維持運用がメインのため、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】システムが好きではないため、長くは続けた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様からありがとうを言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導はしていただけますが、自ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】業務への取り組み、判断の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】簡単には行かないですが、挑戦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】半期に1度、面談がありま
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