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回答者別の社員口コミ(積水化学工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:やっぱり住宅の人たちはどうかな…と思ってしまいます。離職率も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年04月01日
勤務時間・休日休暇:近年は有給休暇をとらないといけない圧力がかかっています。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:ポイント制のため、使う人とつかわない人の格差が大きいかと思います。充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:これは、以前ほどではないが、かなり充実していると思います。無駄な福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:理念については気になる点はありません。これからも、この理念の下、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:Serviceサービス企業活動を通じて社会的価値を創造するSpe
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:ある程度自由なので、語学に関しては信念を持って取り組まなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:若手の頃から、かなり自由にやりたいことをやらせていただいたし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:新分野への取り組みは、きちんと課題として取り組んでいる。そのすべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:働き方か改革の名の下、強制的に有給休暇を一斉取得するようなこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務管理は結構きちんとしていると思う。数字での管理と、そのフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:ある程度の年齢に達すると、上司の好みで重要な研修を割り当てるようにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:沢山の研修メニューがあり、新人の頃の強制研修メニューも充実している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最終判断が「すききらい」になっている感は否めない。特に今の上層部は職員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:きちんと試験をして評価をしていく制度があることと、外部試験も導入し、客
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4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:自分で管理すれば、適時適切に休みをとれる環境があるものの、と
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4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:とりたければ取っても文句は出ない。特に今は、ご多分に漏れず、
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4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:逆に、自分の働き甲斐のために、部下を利用する人も多い。こうした
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4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:あるていどの自由な裁量が若いころから与えられる点。これをうまく
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4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:やはり景気が悪いと、営業系の採用は減る。そのため、こうした年次が上
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4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:ほぼ安定しているが、ある程度景気に左右されてきたし、今後もそうだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一番早く内定をいただいた上場企業だったから【
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4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:やりがいをもてる、と言えます。やりたいことをやらせてもらえる環境は、ほ
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4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的にはまじめな会社です。平均的には顧客第一、まじめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:若手にもある程度の自由度と決断をさせる勇気を持つ部署はそこそこ多い。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:職務によっては出産や育児で職場を離れることが業務上の「継続性」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので、女性社員に対する管理職研修もしっかりして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:クラウド導入に対して、セキュリティ重視という古い考えを責任部署が払
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:とりあえずのIT環境が整っている。IDカードによる入退室などそれな
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