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積水ハウス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与や手当は大手企業ならこのくらいもらえるだろう、という額だと思う。資
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は一般的な大企業と同様です。ただ、基本給が低いのでパーセンテージは
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と取りやすい方だと思われる。ある一定以上は取得するよ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進しておりますので、スピードは本人のやる気
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのか悪いのか。古い体制をそのまま引き継ぎ、下の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅手当はない。ハウスメーカーなのに…。たたし、借り上げ社宅は安く借り
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:人員が補充されず、一人ひとりへの負担が大きい。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:地域勤務職と一般事務職、また営業技術総合職とかなり賞与・基本給に開きが
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格お祝い金制度があるため、一回で合格すればプラスになります
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:技術者系は残業時間が多いです。いつも45時間ぎりぎりになって
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給を取れ、残業をするな、と言うものの業務はどんどん増えるた
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:30歳までで未婚であれば、自宅から通うことが困難な場合、支店が指定する
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:住宅補助は、未婚、20代、職場から遠い場合のみ借り上げのシャーメゾンに
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも時間管理はされている。ただ、技術に関してはpcが
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:これまで家の性能に関わる様々な機能を開発してきたが、そろそろオーバー
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:戸建て部隊は火曜水曜祝日休み、土日は休みが取りづらいです。本
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスが年3回あります。額は支店の売上に左右されますので、配属された
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。新入社員時は、研修制度
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:6,12月の賞与に加え、3月にも賞与があります。1回の賞与は比較的少な
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与が3回あります。3月の賞与で年収の上下が決まる。配属先の業績次第の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思います。GW、夏休みは運が良ければ10連休ある
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収のうち、賞与の占める割合が大きい。そして、賞与は在籍している支店の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格は合格後に手当が出ます。月給に加算されることはありません
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 3万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には年功序列型です。20代後半からは平均年収より多くもらえると思
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅メーカーだが、通勤時間が2時間以上かからないと住宅手当は出ない。オ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:大手企業のため、新規事業をすることが多いため、役職がもらいやすいと思
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:住宅に特化した企業姿勢業界トップであることへの信頼感事業の弱み:新築
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:有給消化促進される。残業もある一定超えると、注意される。ワー
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:30歳未満の独身は破格の社員寮(借り上げマンション等)に住むことができ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:のびのびしている風土がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:支店により異なる。別会社のよう。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしの人にもらえるが、実家暮らしの人にはもらえない。通
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助はありません。自宅から通えない距離に配属になった場合のみ、借上
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金、財形、積立貯蓄、持株会、ベネフィットステーションなどがあります
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:若手でもどんどん仕事を任せてもらえる風潮があるので、若くして
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