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タカラスタンダード株式会社の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:社宅制度がかなり手厚いとおもっています。条件はありますが、個人負担は2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:社員持株会、総合職の社宅制度あり。保養所利用可。オフィス環境:勤務地に
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務課

1.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:住宅補助有、通勤手当有、退職金有、財形貯蓄有、社員持株会有オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:持株会や保養所などあるにはあるがどのように申請するのか全く知らないオフ
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回答者: 女性/ 工務内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:通勤手当は満額もらえるが、採用の際に自宅通勤の人を優先的にとっているイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:営業とショールームスタッフのみ住宅手当がありました。(転勤がある為)事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:全国型の職種の人は、住宅補助が家賃の75%会社負担で出るので、安く借上
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
オフィス環境:営業所がとにかく古い。水回りの会社なのにトイレが古すぎて、あまり気
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金が出る。総合職は寮がある。オフィス環境:自社ビル
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:予防接種は補助が出てほぼただでうけれます。毎月何千円か給料から天引きさ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:持株会ほぼ強制で入らされました。総合職は家賃補助がまあまあ出るらしいで
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は少なかった。住宅補助はでません。交通費は一番安いルートで支給さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:交通費、住宅手当などあまり充分ではない、どちらもまったく足りていない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:住宅手当や交通費その他の福利厚生の制度はしっかりと整っていると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:本社は電車でアクセスしやすい。支店はそれぞれ公共の交通機関や車での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:ショールームは改装しているが本社や事務所は古い建物といったかんじ。
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
オフィス環境:ショールームは古くなればどんどんリニューアルして、ようやく他社メー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:転勤を伴う社員の方は知りませんが、異動しない社員には住宅補助などないで
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:社員持ち株制度は強制的に入らされました。退職金制度は独自の制度のものが
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回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
オフィス環境:ショールームを構えている位なので、建物は大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:事務職員の女性は、割と産休育休をきちんと取得できているように思う。企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】とれない。上司にまず口頭で伝え社内の勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】クラブは色々あって、私は茶華道部に入っていまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】10年以上(20才〜33才)勤めましたが10年以上前に
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