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株式会社タクマのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、業績が良いときは5か月強もらえる。手当は、住宅手当、家族手当が
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:若手の内から大きな仕事を任されるため、人によっては大きく成長
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:前述の通り、住宅手当は持ち家でもでる。カフェテリアプランがあるが、3万
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:30代後半に入社すると新卒の昇進スピードより遅れる。30前後で入社する
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:実家が遠い社員にはかりあげ社宅が福利厚生として与えられる。退職金は2割
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:寮には格安で住むことができるが、家賃補助は独身だと1万円程度でさほど高
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって全く異なるため、技術なのか、営業なのか
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:プラントエンジニアリングスキル(技能やコミュニケーション力)
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 15万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与は多く、昇給も定額行われるため、ある程度の安心感はある。各種手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:【良い点】女性の社員数は少ないが、その分最大限配慮されている風
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社組織体制・コミュニケーション:少数精鋭
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

3.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はたまにあるが、ある程度自分で好きなようにできる出張
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回答者: 男性/ G1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署により大変異なる。残業しないと業務が終わらないのは当たり
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業績が良いため賞与は6ヶ月程度出ているが、今後も出続けるのかは不安があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:【良い点】年間休日が多く、夏期休暇や年末年始休暇の日数は他企
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に年功序列である。そのため、どう考えても利益を上げていないベテラ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 6万円 150万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。評価制度:年功序列かつ社歴や学歴で昇格試験を受験できるタイミ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:借り上げ社宅で3000円で住むことができる、退職金は一年以上勤務すれば
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:新人研修があるだけで、あとは配置された先輩によって左右される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:住宅補助はほとんどでない。従業員持ち株会には力を入れており、ほとんどの
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部/ 課員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休後に元の部署に復帰しても、結局他の部署へ異動する女性が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給が取れる部署、忙しくて中々取れない部署と様々
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:若いうちから大きな仕事を主担当として任せてくれる。部署間の
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 積算業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 工事部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので、社員の方々の給与制度はよくわからない。評価制度:建築やプラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:外注の清掃業者が定期的に入っていた。 外注の清掃業者が定期的に入ってい
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回答者: 男性/ ボイラ設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 装置技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
福利厚生:住宅補助は1〜2万円程度。独身と妻子持ちで金額が変わる。従業員持株会制
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:若手にもやりがいのある仕事を任せてもらえるので大変な面もあ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によります。設計や施工監理の部署等は労働時間が長くなる傾
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回答者: 男性/ ボイラ設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 装置技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業、休日出勤が多いので、ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は7月、12月に支給される。住宅手当や家族手当等各種
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ ボイラ設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 装置技術部

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によって大きく賞与が変化するので、近年は年収が高くなっているが、今
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:入社後の研修体制もしっかりしており、また播磨での実地研修では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:この会社は公共事業を主な活動範囲としていますから、会社の進路が大きく
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制であり、休みも個人の裁量で取りやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
入社理由・入社後の印象:機械系というイメージの会社でしたが、プラント設計・維持も
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