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タツタ電線株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電線/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:福利厚生はかなり良い。家賃補助、家族手当など。割り切って働く分にはかな
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、事前に申請しておけばほぼ100パーセント申
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:福利厚生は充実しており、家賃補助が家賃の8割程度出るし、年間休日120
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は納得する程度貰えていた。評価制度:昇進の基準は非常に不透明で、特
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社員持株会有り。オフィス環境:テレワーク環境完備。事務系の仕事であれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電線/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格手当なし。働きがい:社会インフラを支えるための製品をおさ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には本社勤務との説明を受けていたが、実際は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:シールドフィルムで世界的なシェアを握っているとア
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:いわゆる年功序列だったが、最近成果主義を導入。ベテラン勢は今までのベー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:古き良き日本の会社という感じで、社員を大切にしています。ドライな環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自主的に勉強する社員には理解がある会社です。上司の承認次第ではありま
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