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タツタ電線株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制であり、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始等は休日であるので、休暇は多いと思う。残業が多い部署、少ない部署で差がある。多い部署では19時を過ぎても多くの人が残っていたりするが、少ない部署では全ての人が帰宅していたりする。残っている人も同じ人が多い印象を受ける。

多様な働き方支援:
コロナウイルスが蔓延してかなり早い段階でリモートワークを取り入れていたため、世の中の変化に柔軟に対応できる会社であると思う。フレックスタイム制や時差出勤等も認めているため、自分の都合に合わせて働くことができる。副業についてはあまり触れられていないので、会社としては推奨していないような雰囲気がある。

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:住宅補助が厚く、元の住んでいる場所によっては借上社宅として自分の選んだ
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:若年の内は基本給はあまり見込めない。手当はとても充実しており、手当で基
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:年功序列なので、実力でのキャリア開発は比較的に難しい傾向であ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:年末年始や御盆休みなどはあるが、休日出勤などは多めのイメージ
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率向上、連休で取得推奨を掲げてはいるものの、各
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回答者: 女性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:長期的に安心して働けるよう、結婚支援と出産・育児支援があります。結婚休
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚い。転勤者には借上げ社宅が適用され、補助額の上限は
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回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:電力会社や原子力・火力発電所関係など重要な国内電力インフラを支えてお
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はそれほど高くはない。平均と比べわずかに高いくらいかと思われる。そ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:事業は多角的に行なっており、少しずつ伸びているかと行った印象。主力の
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:チャレンジすることは自由にさせてもらえる。若手と中堅クラス
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:既存事業のコア技術から新規事業検討など多角化も図ろうとしている。事業
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、事前に申請しておけばほぼ100パーセント申
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは、花形場所であれば多少貰えるが、月給は少ない。昇給の基準も曖
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:世界シェアは現在でも大半を占めており、5G製品の需要や、スマートフォ
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得は希望すればチャレンジできる。研修も同
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:所属する課や事業部にもよるが比較的ワークライフバランスは取れ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:福利厚生は充実しており、家賃補助が家賃の8割程度出るし、年間休日120
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電線/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:福利厚生はかなり良い。家賃補助、家族手当など。割り切って働く分にはかな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助として家賃の80%をもってくれるので、貯金がしやすい。寮ではな
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:福利厚生は一般的。退職金制度、住宅補助、社員持株制度、ワクチン接種補助
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的なシステムであると思われる。手当については充実している方だと思わ
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は納得する程度貰えていた。評価制度:昇進の基準は非常に不透明で、特
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:社員持株会有り。オフィス環境:テレワーク環境完備。事務系の仕事であれば
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の上場企業に比べても同等か少し高いくらいだと思います。同業界と比較し
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって給与面が偏っているところがあり不満があると思います。正直、
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:退職金制度があります。また、借り上げの場合は、住宅補助が多く出ますので
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回答者: 男性/ 医療器具開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療機器開発部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:社員は積極的にに仕事するが、一部の上層部が、それを止める。
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回答者: 男性/ 医療器具開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療機器開発部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:シールドフィムのシェア、世界№1事業の弱み:電線事業部の利益が非常に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
オフィス環境:無駄にお金を建設費や設備投資に掛けている部分が否めないです。体育館
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
オフィス環境:自由にタバコや携帯で仕事をサボれます。職場の同僚は基本的にみんな仲
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:現場の仕事はフレックス制度の導入がないというのと、残業のさじ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
会社の安定性:自己資本比率が80%を超えていてとても安定している会社だと思います
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
福利厚生:福利厚生は非常に手厚く感じます。住宅手当や家族手当など様々な手当てがあ
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