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ダイトロン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内機械営業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:
やりたい事は比較的自由に
挑戦できる体制だが、
上長の考え方にバラツキがあり
部署による。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな企業風土
仲が良く明るい雰囲気

ダイバーシティ・多様性:
韓国、中国国籍の社員は多数
毎年入社している

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:各部署で扱っている製品の専門性が高いため、部署長の権限が大
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:社員第一の風土は良いと思うこの点に関しては嘘偽りなく定着し
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回答者: 男性/ 社内インフラ整備、業務アプリ導入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ型で現場の意見を尊重して物事を進めていく会社で
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:大阪の会社らしく関西風の社風。関東勤務の関西出身者
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話し易いが、低レベルな言動であれば相手にさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年01月25日
組織体制・コミュニケーション:メーカーの勉強会、セグメントの勉強会があり、社員同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:基本的には部署により、取扱製品や活動の方向性が変化する部分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:歴史が長い会社である為、いい意味悪い意味どちらでも少し
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回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:部門間、社員間の協力は少なく、どんどん改善していこうという
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