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株式会社ワン・ダイニングの口コミを探す

株式会社ワン・ダイニングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
仕事が出来る人はどんどん上がっていくってイメージ。
ただ、経験が無いままはいると「できて当然」が出来ないのでどんどん自信がなくなっていって、ずっと上がらない場合もある

評価制度:
実力主義。
基本半年に1回のテストや、肉のカット検定。店長や、ブロック長などの評価で上がっていく。

回答者: 女性/ フロア社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:住宅補助は最初は半額家賃を出してくれるが、だんだんこちらの負担が多くな
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回答者: 女性/ フロア社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性でも店長になっていたりするので、女性だから、男性だからとい
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:実際問題、働きにくいと思う。女性社員の集まりが半年に1回あって
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の強み:飲食なので潰れることがまずない。事業の弱み:人がやめて行きやすいので
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:借り上げ社宅制度があるのがとてもありがたい。万が一遠方に異動になっても
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので出勤時間がバラバラで人手不足の時は仕込みからラ
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:お客様第1組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシ
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:平日は9~12時間程度。祝日土日は11~15時間(休憩時間は
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:住宅補助、社割(アルバイト含む)あとなんかあった気がするけど恩恵受けて
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九大学研都市駅店/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客を多く学べると思ったけど、実際は肉カットだっ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトとのコミュニケーションが非常に大切になる
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:扱う肉は全て店内カット。高いカット技術が身に付けられる。カッ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:力仕事が多い、1日の拘束時間が長いので、休みの日は切り替えられ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:飲食業界にしては、基本給が高い。残業は必ずついてくるので、その分でも稼
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の弱み:メニューに流行りを取り入れるのがワン
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 --万円 --万円 --万円
年収 298万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:飲食店の割には給料はいいと思う。ボーナス年に2回は手厚い。評価制度:ま
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:まだ入社したばかりでまだ特徴掴めてません。ダイバーシティ・
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度があるので働きやすいとは思うが、体力が持つのかは正
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回答者: 女性/ フロアリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:気づきに特価した会社。1日1気づきメモという取り組みがあり
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回答者: 女性/ フロアリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:マナーや礼儀、メンタル強化ができる部分。トレーナー制度などが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:基本的には実力を見てくれますが、まだそこまで知識も付いていないけれども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:正午ごろには出勤、営業が終了してからもアルバイト等の締め作業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
入社理由・入社後の印象:もともと、系列店に食べに行ったことがきっかけで入社を決め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店長や副店長になると、出店がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:上司との合う、合わないはどこでもあると思いますが、基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】店舗にいる社員が少ないため、社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【周囲からのサポート】大きな会社であり、店長によっては、教えるのを副
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回答者: 女性/ フロアリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:肉カット検定というものがあり、肉を綺麗に、早く切れた人は昇給していく制
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回答者: 女性/ フロアリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:フロアだけの正社員もありました。キッチンに入ると、洗い物や火を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:全体的な女性の割合が少ないため、全従業員数で見ると管理職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが居たらちゃんと休めるが、今の少子化が進む中、月8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
多様な働き方支援:有給休暇など本当にあるのか?というぐらい。上司が取ってないのに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
入社理由・入社後の印象:分かっては居たが社員のサービス残業の多さ。店長は休日も店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社長の手腕:話がとても上手いと感じます。全従業員にメールも配信されますが、最近あ
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