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中央復建コンサルタンツ株式会社の年収・給与の口コミページです。

中央復建コンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5年目くらいまではしっかり残業代が出る。5年目くらい以降は役職によりみ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体が好調であり、近年は毎年順調に昇給がされている。残業代は固定給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列です。ただし、技術士を持っているかそうでないかで少し変わります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収事例：新卒⼊社 25歳・担当、年収450万、30歳・担当、年収6

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は平均点だが、ボーナスが少ないので年収は低い。残業代の上限があ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価する人が直接の上司だけだったりするので、もっと広い視点で評価が必要

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中央復建コンサルタンツ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

福利厚生:実家が遠い2年目まで社宅（3割自己負担）あり。財形貯蓄、企業型DCあり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

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給与制度:一定の年齢までは毎年昇給するし、賞与もあるものの、資格をとら... 続きを見る

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会社名	中央復建コンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.cfk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島４丁目１１－１０

従業員数	506名
設立年	1950年
資本金	306百万円
代表者	兼塚卓也
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

中央復建コンサルタンツ株式会社の年収・給与の口コミページです。

中央復建コンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:昇給は年一回。４月に年俸契約を更新時に取締役から評価について... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトでしたが、賞与は年2回ほどいただきました。評価制度... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... (続きを見る)

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