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株式会社トウペの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:通勤手当はあるが上限額が決まっている。住宅補助は長年見直されていないた
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業はあまり多くなく休日もしっかりあるためワークライフバラン
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:当たり障りのないことを淡々とこなすだけで向上心は感じられな
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助は一万円未満、地方で工場勤務をするなら寮はある。通勤手当は安く
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇はすごく取りやすい、勤務時間も調整が効く範囲。多様な働き
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じない。挑戦する機会もそれほどない。淡々と
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:オンラインツールを使用し、社内間のコミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度の取得実績があり復職している人が結構いるので、そう
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に比べ賞与が低く昇給も微々たるものなので、収入面を重視する人に
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:通信教育(指定有)の費用補助やeラーニングなど一定の学びの機
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の弱み:目玉となるような新製品があまり出
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:休日は取りやすい。在宅勤務をしながらフレックス制度を用いて朝早くから仕
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年間2.4ヶ月ほどで無いよりマシ程度基本給もそれほど無い上に昇給
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:とにかく休みやすいのでそこは良いと思う。オフィス環境:立地が悪いので通
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日の調整のしやすさは良かった。多様な働き方支援:部署による
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:無い。このご時世に珍しく掃除や事務は女性の仕事として考えている
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ 主務

1.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代に合わせて会社を変えていくという事を言ってい
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