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東洋建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研究所であるから、所員間でのディスカッションは常時
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回答者: 男性/ 施工管理、DXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:海洋土木に強い会社のため、震災時や洋上風力などの案件で力を発揮しやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:男性には勤続10周年など節目に旅行券がありましたが、女性社員にはありま
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:新入社員研修は二ヵ月間ホテルと自社の研究所で行うのでしっかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】業務に関する種々の面での柔軟性
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が非常に多く、希望の勤務先になることはほとん
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 7万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は一般的な職種の人達よりかは貰っていると思うが建築職としては低いと
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップも人事考課の際に、その都度、意見がヒアリングさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】研究所での業務自体は閉鎖的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:女性は交通費はありますが、住宅手当はありませんでした、会社が建設した、
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:女性は環境の良い関東・関西・九州にしか配属
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージしていた現場のイメー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:福利厚生は充実していた。住宅補助、退職金、持株会全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCスキルは仕事を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】職種が研究所勤務の研究職であったが、研究
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部

4.2
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:建築業なので女性比率は低い。ただし内勤者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】私は建築職であったが、この会社は本来マリコン
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:この業界全てに言えることだが女性は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:男性社員で建設現場の監督をされている方は工期の関係で休日出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:当時は喫煙所が隔離されておらず、部屋の隅に行ってタバコを吸う程度な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
多様な働き方支援:有給休暇は、自由に設定できない。また上司に申告するので、休日理
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:駅近のマンションを契約し、家賃
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回答者: 男性/ 施工管理、DXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:育休の制度があり、女性は比較
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
オフィス環境:現場だとコンテナハウスに仮設のト
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社3年目程で会社の業績が悪くなり、給与、賞与がどんどん下がっていき、
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は業績が良かったので、給与賞与もそれなりにありましたが、残業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:業績の良い時、悪い時でも終業後、男性社員はダラダラとただ何を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務は8時半から5時でした。業績が良い時は毎日1時間くらい残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:職場は新しいオフィスで、清掃も外部の清掃業者さんが毎日清掃してくれ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:良くも悪くも完全年功序
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】研究職としてのレベル向上は、自分のや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】ISOを導入しているため社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】人事制度がきちんとしてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】事務職が少ないため早
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:戦力としては期待されていないようで、会社や上司には女性が管理職
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