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東洋建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦する機会が与えられる。その分責任も伴うが、
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 土木施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 係員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 10万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 157万円
評価・昇給制度:評価は実績考課と能力考課に分かれており、実績考課は賞与額に影響、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:港湾土木事業の日本のトップ3であり、安定して工事が取れる。事業の弱み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は工種の数に比例して長くなる。基本官公庁発注の工事な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しはよい。あとは現場ごとの上司によって大きく
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回答者: 男性/ 施工管理、DXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設業の社風がある組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:現場によって大きく変わる。風通しの良さは現場に配属された人
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 施工管理、DXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり、勤務年数によって昇給していく。賞与は年2回あり、業績に
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与や資格取得手当等は非常に良い。残業等は現場の上司によって付けられる
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回答者: 男性/ 施工管理、DXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:業種にもよるが残業は多い印象。現場の残業時間は多く、ICTツ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:現場次第。完全週休2日の所もあるがまだまだ土日祝の勤務がある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:指定された資格に関しては書籍代、試験費用などが出る。資格取得
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:寮や住宅補助はとても充実している。独身の場合は社宅が用意され光熱費込み
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅手当・通勤手当など一通りは存在している。インターネット使用料は個人
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:土木の中でも海洋土木という専門性の高さは他のゼネコンにはない強みだと
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:住宅手当が充実。総合職 単身者なら9000〜12000円世帯主なら家賃
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は原則休日。担当職務によっては、対外的な対応があり、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:海での工事について専門的な技術、知識がある。直轄港湾での仕事に関して
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:給与面は十分に貰えていたと考える。新卒で入り、他の会社などと比べると十
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:内勤も技術職は残業は比較的多い。担当している物件にもよるが休
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基礎給、職能給は普通。どこの現場でも月60時間は残業があるので、給与は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各現場で異なる。しかし、基本的に現場が17時に閉ま
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:内勤に限るが、女性社員が増えて、働きやすい環境になっている。女
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 20万円 110万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年数が増えていかない限り昇給しない。賞与は年2回ある。資格取得の
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回答者: 男性/ 土木技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 担当

1.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:退職金有。住宅補助有。引越し代有、結婚手当、子供手当有。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:施工管理の業種だったが、現場次第だと思う。すごく忙しい現場に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが完全
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関しても、手当やサポートが多かったと思う。今後、一
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与などはとても良いと思う。各種手当も手厚く、マイホームを購入し
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回答者: 男性/ 施工管理、DXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:既婚者には手厚く、補助金等が出る。寮制度があるオフィス環境:広いオフィ
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列のため、仕事ができるかでは決まらない。残業代が多くの
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回答者: 男性/ 施工管理、DXデザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:各年数ごとに研修制度があり、業種ごとにも勉強会等がある働きが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助はとても良い。格安で済むことができる。オフィス環境:現場ごとに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:本社は都会にあり、交通の便のかな
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:今は若手を育てることを重視しているので若い社員を多く採用し
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