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TOYO TIRE株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:北米で大きくて利幅が大きいタイヤが売れている。ニッチな産業であり、今
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:本社へのアクセスが悪いのがつらかった。駅からは近いのだが、駅自体のアク
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:旧態依然の文化。組織体制・コミュニケーション:場所によって
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は低い。ボーナスで貯金していくしかない。評価制度:半期に1回、目標
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回答者: 男性/ タイヤ設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:アメリカでの売り込み成功によるブランドバリュー。事業の弱み:技術力事
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近く、ざっくばらんに相談はしやすい雰囲気だと
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 30万円 320万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 320万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年度はじめに上司と面談し目標設定、年度末にその達成度で評価される。基本
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:結婚して寮を出ると、転勤しない限り住宅補助がないため不利。福利厚生はカ
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 事務技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級ごとの給与となっており、中途入社者も入社条件次第で新卒者と大きく変
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあるが、業界トップではないのである程度のレベ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多くなく、休日もきっちり休める。ワークライフバランスの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日あり、私の部署では有給休暇も年間8日は必ず
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:アメリカ向けには他社に比べ強い事業の弱み:アメリカのみなので、それが
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:毎年キャリア面談があり、上司と面談がある。自分の今後のキャリアの希望を
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:タイヤがメイン事業であり、その他の部門は赤字が続いていて厳しい状況だ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:海外での売上高。北米は強いがそれ以外の存在感はない。事業の弱み:特定
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であること。また給料が課長クラスと平社員でもほとんど変わらない
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回答者: 男性/ 加硫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:北米市場に強い事業の弱み:国内では万年Bクラスなタイヤメーカー事業展
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:マネージャーは年俸制。組合員は、残業代によっては、マネージャー並み年収
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回答者: 男性/ タイヤ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計部署に関しては、入社前に感じた人の良さはギャ
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は低い。特に若いうちは給与が上がらないので苦しい。評価制度:ある一
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:副業は不可です。リモートワークも増えて現在はハイブリッド式です
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給のみでは厳しく、残業をしないと貯金ができない。賞与は約5か月/年
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:独身者のための寮を準備。女子寮もある。ただし福利厚生は余り充実している
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究2部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:若い社員には、仕事をどんどん任せている様に思う。プロジェク
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成型課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は8:30〜20:15 20:30〜8〜15
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:転職者に対しての教育制度はしっかりしていると思います。独り立
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:仕事に関係する資格は希望すれば取得できる。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 70万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:現在は不明だが、在籍当時は裁量労働制のためコアタイム以外は定時外にどれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:仕事が激務というわけではなくプライベートに時間を割くことも可
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署、そうでない部署の落差が非常に大きい。忙しい部署で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加硫課/ 特になし

2.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤なら8:30~20:30、夜勤なら20:30~
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くものんびりとしている。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料課/ 製造職員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:この会社の給与は3年勤続したらアップします。そして、その3年の間に自主
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 材料課/ 製造職員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:出勤については4勤2休で 時間は8:30〜17:30(夜勤は
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