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TOYO TIRE株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:確定拠出年金制度、持株会、住宅補助など一般的な福利厚生はある。住宅補助
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多い時は多いが、平均すると普通程度。休みも取りやすく、
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:ある程度年功序列ではあるが、昇給するとそれなりにもらえる。逆に言えば昇
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列で若手の給与は低いままである部長クラスになると年収1
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回答者: 男性/ タイヤ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会は多いと思うが、人手が少ない事も理由に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、勤務時間のコントロールはしやすい。休暇
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・仕事量:勤務時間は1日8時間、週40時間です。繁忙期は残業も増えますが
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術課/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
491万円 30万円 8万円 122万円
年収 491万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 122万円
給与制度:他の上場企業と比較すると基本給は少なめだと思うが、残業代で稼ぐ形になる
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:オフィスは比較的きれいで使いやすかった。住宅補助については、会社指定の
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:業績に関するような簡単な財務知識や、海外とのやりとり
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:全社システムによるインテグレーションはこれから。システムを
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関の場合全額出る。自家用車通勤の場合はガソリン代が
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回答者: 男性/ タイヤ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OEタイヤ開発部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、朝早く出勤しなくても問題ない。平日
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が無いくらい忙しい。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:工場は生産第一の考え。当たり前といえば当たり前だが、建前は
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:正社員であれば夏と冬に、ちゃんと出る方だと思う。業績により毎年額は変わる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:自動車関係の仕事がしたかったため。入社前に認識しておくべき事:人は間違
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:開発は残業時間が多く、その部署だけが目立って突出している。休
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みで休日出勤等は発生しない。発生した場合もシ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先行技術開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
事業の強み:米国でのタイヤ販売で強みを有している。ニッチな分野で差別化をすること
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助は独身だと少ない。オフィス環境:工場勤務の場合、製造現場は夏場
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったが近年は変わってきている。若手が多くそれ
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:工場内では月2、3回、土or日曜日出勤がある部署もある。工場
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 10万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年5ヵ月以上はほとんどあります。昇給は毎年ではないが少しずつ上が
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:試験を受けて受かれば昇給は早いと思います。男の人の多い職場なので、男
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:住宅補助が少なすぎる。大企業ではあるのでもう少し出して欲しいと思う。オ
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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近ジョブ型雇用導入し、成果を上げた人は相応の役職がもらえるが、給料の
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 0万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 152万円
給与制度:手当が豊富で結婚して子供がいて、家持ちとかだとそれだけで年間30〜40
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格してもあまり昇給はなく、あまり貯金ができない。住宅手当も1万少しで
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先行技術開発部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 24万円 0万円 120万円
年収 408万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は最低限はするがどの程度昇給するかは評価によって変わる。賞与は毎年
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 48万円 0万円 284万円
年収 860万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 284万円
評価・昇給制度:年に一回。評価は、まず統括部門の評価が社長より下され、その評価に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:福利厚生は良かった。持株会や確定拠出年金もある。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 事務技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:休職時の補償が他社よりかなり良い。数社を経験しているが、ここまで厚遇さ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 購買/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:米国RV用タイヤニッチ。事業の弱み:米国RVタイヤ事業一本足。事業展
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
596万円 34万円 0万円 158万円
年収 596万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 158万円
給与制度:典型的な年功序列。住宅補助について、新入社員の独身者には寮があるが、結
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