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株式会社ナリス化粧品の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給は自由に取れる。家族のいる方は病気や怪我、自
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:通勤手当は出ます。財形、退職金などもあり。オフィス環境:本社建物が古い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:通信教育は優秀修了となった場合、費用の8割が返ってくる。全額
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:住宅補助は何年か前に廃止されている。通勤手
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:悪い意味で保守的な考え
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 1万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:等級に応じた基本給、年2回の賞与。賞与は年間の評価と会社全体の業績に応
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回答者: 女性/ 株式会社ナリス化粧品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:良く言うと歴史がある、悪く言うと古い体質の会社と思う。組織
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回答者: 女性/ 株式会社ナリス化粧品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
勤務時間・休日休暇:残業をさせないよう徹底している流れはある。休日休暇に関しては
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回答者: 女性/ 株式会社ナリス化粧品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
成長・キャリア開発:評価においては努力を求めている割には、会社からの支援は薄く感
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回答者: 女性/ 株式会社ナリス化粧品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本当に正しく評価されているのか疑問に思うような評価はあった。自分自身と
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:経営は古い体質ではあると感じた。社長や役員さんとはあまり接
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:福利厚生は特にあると言った印象はない。社内販売で自社商品が安く購入でき
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:キャリア支援の制度はあまり感じなかった。新人研修や2年、3年
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるところがありますが、休日出勤も少ない。残業にも気を
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与(年2回)有り。各種手当ては少し有り。昇給はほとんどしない印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:製品開発力のれネルが低く、特許申請も年々少なくなっていきています
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:社員の素直さ。真面目さ。一生懸命さ。事業の弱み:割と安定基盤の上、変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】部門内は、まったく支援がない。しかも支援がなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】部下の管理スキルを学ばないので
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:成長したい人はあまりいなかったと思います。働きがい:社員間で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:研究部門を持っているもっとも小さい関西での化粧品会社ですが、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社会がどう動いているのか、自分が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】誰でも、年齢に関係なく、経営層に認めれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:現在の収益基盤は盤石です。10年間はどんな商品を作っても利益が出ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部門からは聞けば聞いたレベルに合わせて回答が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社ではあるかなと思う。入社が浅くても
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:部署によっては多分働きやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得推進制度や時間で有給がとれるなど取りやすい環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】地道にコツコツやるタイプが多い。非常に真
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、昇給することはない。 ある一定までいくと上がりにくい。 昇給しても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
勤務時間・休日休暇:振替休日が必ず取れるのは良いが、業務上難しい時もある。 部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
福利厚生:住宅手当は地域によってかなり差がある。また、なぜか実家暮らしの人にもつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署によってさまざま。 比較的残業をしない風潮がある。 ノー残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実績を上げれば給料が上がるようになっている。 実績を上げていない人も良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年12月28日
福利厚生:女性へのサポートが良い。例えば、産休、時短、子供手当など充実している。
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