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株式会社ナリス化粧品の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 訪販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:どこの会社もそうかもしれないが、やはり部署や上司によってかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:エステや化粧品を通じて、綺麗になっていただけることで、
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回答者: 女性/ 訪販営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:財形、持株会、退職金、DC制度あり。他メーカーほど安くないように感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:勤務時間に関しては早く仕事を切り上げる風習のためよいと思う。ダラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:美容における知識やエステの技術。研修運営スキル商談で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:9時から18時が基本、会議、研修、の他、自分の担当の取引先個々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:私は入社して7年目でエリアマネージャーに昇給しました、だいたいこのく
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得へのサポート(合格したら手当がついたり、講座受講料が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育産休からの復帰はほぼ100%だと感じる。子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に二回あります。通年での評価と半期の評価での年に二回の支給。支給前に上司
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の弱み:全体的にアナログで遅れている。社内システムも古く、使い勝手が悪い。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 訪販事業部/ エリアマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給は、職種によって決まりがあるので一概にはいえませんが、部長職
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:超のつくほどのオーナー企業であり、訪問販売以外の事業部は今
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:交通費については全額支給される。しかし、その他にこれといって目立った福
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:ある程度歴史のある会社のため、昔からの名残がそれなりに残っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金:有り住宅補助:全国転勤有り契約だと有寮生:なし持株会制度:有り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦する姿勢はあるが、やはりもともと訪問販売で
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、特別になく、勤務時間も残業も少なく、いい会社だと
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれるし、ガツガツ働かない人には人にやさしい会
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:住宅手当に関してはない。退職金制度はしっかりとしている。財形もあるが、
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、財形、持ち株のみあり、それ以外は会社としては存在していない。福
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:育児休業など女性は優遇される。しわ寄せは男性や独身女性が犠牲に
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:訪問販売をやりたい人にはいい会社だと思う。ただ、非訪問販売や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:スキンケアについて、大変素晴らしい製品ができる技術がある。反面、ヘア
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は不明確で各種手当は一般企業並み。賞与は会社の全体業績に大きく左右
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:所属部署による。ただ、全社的に国の方針に従って、休みはしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜18:00。昼休憩が1時間。部署によるが
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:訪問販売事業を活かして顧客を定着化させることが得意。また製造の技術力
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:他の会社にもあるような一般的基本的な福利厚生制度はある。ただあまり活用
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:赴任手当などについて、私の感覚としては、非常に手薄く気の毒極まりなかっ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日も問題なく取ることができるので働きやすい。基本的にカレン
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:とても安定した給料を頂ける。大幅な給料UPを狙うには若いうちは少し難し
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:本当に少ない。3つ資格を取って頑張っても5千円。エリアマネー
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので、理解されやすい環境。なので、急な呼び出しとうに
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基準を示した人事制度は形式上あるが、上層部の一声で、客観的な成果を出し
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