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西尾レントオール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性の営業職は片手で数えられるくらいしか居ない。役職のある方は
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回答者: 男性/ 事務アシスタント フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性事務員は基本定時に帰れて
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回答者: 女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性に優しい。休暇は取
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:女性に対する差別も無いので働きやすい会社ではあると思うが仕事の
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性を増やそうとする雰囲気は感じます。営業で、女性だと、イベン
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なのであまりおすす
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:お茶出しは女性の仕事でした。女性は事務服もあります。ただ、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:女性上司は独身が多い。結構ハードな働き方をしているため、家庭と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の積極登用を進めてはいますが、現時点では女性の比率は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:産休は徐々に取りやすくなり、会社を上げて女性が働きやすい環境作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:会社の社規では、時短勤務や産休、育休にたいしての記述があります
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女性の働きやすさ:時短、育休、産休などはとても取りやすく、復帰も比較的スムーズ... 続きを見る

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