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回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
作り上げてきた長い歴史の関係性づくりという良い点は残しつつ、新たな事業や取組はどんどん取り入れています。
お客様にしっかりと寄り添うこと、お客様の立場で考えてよりよい提案ができるよう受け継がれていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業ではチーム制で仕事内容を行い、作業の分担をします。
営業と内勤の方が同じフロアで働き、フリーアドレス化により自由な席に座れる為、偶発的な会話が増えました。
ちょっとした相談なども、しやすくなりました。

ダイバーシティ・多様性:
設計の部署では、ベトナムで現地の方にも、図面や資料を作成してもらっています。
設計を通して依頼するため、直接のやり取りはあまりありませんが、リモートで朝の挨拶など画面越しのコミュニケーションをとります。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:最初の打合せから、最後の納品まで自社でワンストップで行うことで、お客
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:退職金制度もあり、勤続年数が多ければ比較的まとまった退職金が支給される
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:9時から18時30分までが定時と少し長めです。その分合計1時
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:現在事業の改革を行っておりM&Aなども行っています。取引先に大手企業
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:営業には1人1台携帯と、iPadが支給されています。提携しているホテル
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回答者: 男性/ 社長付営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:お客様が休みの時に工事や納品がありますので休日出勤になります
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:昇格があった際に主任研修や、後輩指導などの講習を受けました。
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入しています。コアタイムが9:00~1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
オフィス環境:カフェスペースには、数種類のコーヒーや紅茶が置いてあります。休憩し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:男性が多い業界・会社ですが、その分女性陣の仲が良く働きやすいと
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:70年以上の歴史があるので古い形式と新しい空気が混ざってい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくはありませんが、毎年新卒を取っているわけで
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:退職金・健康診断・慶弔見舞金・出産祝い金などの支給や、・BBQ大会・忘
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回答者: 男性/ 企画設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、休日に出勤する事はあるが、代
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回答者: 男性/ 企画設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:常に新しい仕事が経験でき、幅広い知識が身につきキャリアアップ
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 --万円 --万円 --万円
年収 395万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年数千円ずつの昇給があります。業績にも関係しますが賞与は基本的に年に
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:必要に応じて改正されて時間外手当など適正に支給されている。昇給も毎年あ
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給・年2回の賞与・残業手当・役付手当・家族手当・営業手当・資
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低く、ほとんどできもしない目標に対して、インセンティブや昇給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:定着率が悪い。仕事のやりがいがない、クレームが多い、回収残が半端ない、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:若手従業員が少ない。仕事内容がテクニカルなことが多いですが、ベテラン営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:【他部署との関わり】年始には必ず、全ての営業所のスタッフを集めて会合を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:既存の営業先へのオフィス什器ルート営業がメイン。ただ、御用聞きというよ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:物流センターで入荷、入庫、集荷、出荷、検品などをやっていまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトだったので時給は確か800円位でした。ボーナスとまではいきま
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