口コミ投稿日:2024年01月13日
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
回答者: 男性/ 企画設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
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3.5
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:年間120日の設定だあり、年間の休日が指定されているので、私...
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3.6
東京都港区六本木4丁目9-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制になりました。多様な働き方支援:まだ少し硬い印...
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3.1
山口県宇部市小松原町2丁目6-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:社内報奨制度など会社に貢献した人に報奨金などを出す制度があれ...
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目9番17号エトワール心斎橋
不動産・建設・建設
2.9
東京都中央区新川1丁目24-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建設業界は勤務時間が長いと会社説明会でも聞いていたので、月に...
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3.4
東京都新宿区新宿6丁目27-30新宿イーストサイドスクエア 12F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画室/ 室長
勤務時間・休日休暇:職種によっての差が大きい。営業や内勤の残業は少なく、休日も取...
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3.5
愛知県名古屋市守山区新守山2907
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 不動産事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どの事業部もそうですが、どうしても属人的になりやすい職種の為...
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2.7
大阪府大阪市淀川区十三本町3丁目7-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には平日の8時~17時勤務。 土日祝日は...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤しない社員はほとんどいないだろう。そして休日出勤した...
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2.6
熊本県熊本市中央区十禅寺1丁目4-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に関してはいろいろな種類の休暇理由があるので幅は効くと思...
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株式会社ニチネンのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社ニチネンの回答者別口コミ(9人)
- 社長付営業担当 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月13日
- 管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5
最新の回答:2024年01月13日
- 営業職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年01月13日
- 管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年01月17日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニチネンの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
9時から18時30分までが定時と少し長めです。
その分合計1時間30分の休憩時間があります。
仕事内容によっては土日祝や長期休暇での出勤があります。
その代わり、休日出勤手当がつきます。
また平日に振替休日を取得するか、残業代がつきます。
多様な働き方支援:
フレックス制度を導入している為、夕方16時以降は自由に帰ることができ、リフレッシュ時間に活用できます。
また朝からの現場などでは直行、夕方の場合は直帰ができます。
社外からでも社内ネットワークに接続でき作業することができます。