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株式会社日建設計の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日建設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日建設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 設計部/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

事業の強み:
色々と新規事業を仕掛けている。
社内も新しい風を求めて挑戦している。
若い人も起用して、それらをやり続けている点が素晴らしい。

事業の弱み:
プライドと価格競争（どちらも高い）

事業展望:
グループ会社を統合して、あらゆる業務で社会に影響を与える日建設計ブランドとなる

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部門

4.2

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:一級建築士事務所としての基幹となる建築士業務は国内では、トップクラス

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回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

事業の強み:これまでの実績と社外からの評価は、他の同業他社にはないものです。事業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】フレックス制度を導入しているわけではあり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】今後は日本国内の仕事は、減っ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】仕事へのモチベーションは高いです。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】今後の建築、設計について牽引して

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回答者：女性/ 組織設計事務所/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

事業の強み:ハード面での社会貢献。都市と環境への提案。ニューノーマル時代への提言

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回答者：女性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

事業の強み:環境やテクノロジー事業の弱み:人事制度事業展望:これからも日本の建築

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2020年10月26日

事業の強み:世界一の設計事務所、モチベーションが高い。事業の弱み:契約社員が多い

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:一流の建築設計集団の結集こそが強みだと思いました。事業の弱み:特にな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】建築業は景気に左右されると

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】実感できる。大きなプロジ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】同年代のプロパー社員よりも高いスキルが求めら

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】縁故採用が多く、一般公募はほとんど聞かなかっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】日本を代表する大手の設計事務所であり、アジア

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】学歴、学校に囚われず、才覚の目の付けどころを

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】学生アルバイトから経験者からの採用も多く、入

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：組織設計事務所の中でトップとして、圧倒的な建築数を設計しており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：いわゆる誰もが知っている施設の設計やデザインに携わっている会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：いわゆる良く目にする公共の建物等のデザインも手掛けています。デザイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：正社員や契約社員として働いている人は新卒から定年までという人が結構

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回答者：女性/ 退職済み（2010年）/ 非正社員

0.4

口コミ投稿日：2021年06月12日

事業の強み:日本最大の建築事務所という事があり扱っている案件がある程度の規模にな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：私は契約社員としての雇われだったが、結局最後まで社員とは、明らかな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】東京ドームに関わっていた会社

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】派遣で更新時期が決められていたため建

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】時代的に浮き沈みが激しい時期だっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高いと思います。皆　仕事に関しては

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】チームごとの編成なので皆よく知り合ってい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:不動産に関連する業種により、たずさわった物件に、将来建物が建... 続きを見る

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会社名	株式会社日建設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.nikken.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１８－３

従業員数	1995名
設立年	1950年
資本金	460百万円
代表者	亀井忠夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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