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メロディアン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
『スピード&チャレンジ』をモットーとしているため、大企業よりも案件が進むスピード感が早いです。あまり練っていなくても、まずは世に出してリアクションを見てみよう!といった意識の方が強いと思います。やりたい!と思ったことがあれば、エネルギーさえあれば実現も可能かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織は1年に1回は変わっていると思います。社員同士のコミュニケーションは、人数が多くない分取りやすいです。企画の部署は研究開発・営業や品質保証・工場などと連絡をとることが多いです。役員とのコミュニケーションは月に1回の会議で行われます。その他、食事会なども開催されています。

ダイバーシティ・多様性:
企画・開発部署では、多くの女性が働いています。産休・育休後に復帰して働いている方も数名いらっしゃいます。(時短勤務されています)他の部署でも、女性で働かれている方は多いです。
女性管理職は、現状2名程です。

回答者: 女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:平日も、自分の時間をとることができます。残業は、会社的にも時
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回答者: 女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:一人暮らしをしていますが、住宅補助は手厚いです。財形貯蓄もあります。(
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日はあります。年末年始はかなりみじかく、お盆休
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回答者: 女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度昇給のタイミングがあります。賞与は年2回で、経営状況が良い場合
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回答者: 女性/ パッケージデザイン、包材スケジュール管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休日は確保されている。部署によるが、私の部署は
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は、年に一回ありました。賞与(ボーナス)は、年に二回ありました。カ
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅補助は、実家が遠い一人暮らしの人は、会社が8割負担してくれていまし
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回答者: 女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:多岐に渡った業務経験ができるので、大手であれば中々挑戦できな
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回答者: 女性/ パッケージデザイン、包材スケジュール管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時より課員が減ったため、良い面・悪い面両方で
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回答者: 女性/ 企画開発課マーケティング係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度の利用ができるので、その点については働きや
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回答者: 女性/ パッケージデザイン、包材スケジュール管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
働きがい:前職までで培った技術をしっかり発揮することができおり、自分が企画から関
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:ポーション事業から撤退している他社も多いため、従来の企業が辞めるので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象商品開発に携わる上で、会社なので当たり前です
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
入社理由・入社後の印象:入社理由人の健康や美容に寄与する商品を作りたいと思い、就
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:一族経営のトップダウン。チャレンジ精神が求められるが、上の
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。事務系は残業はゼロだったし、残業が多い部署だと3
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:最終的には役員が決定権を持っているので、プレゼン力がないと簡単にペンデ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:人によっては残業が60時間超えている人もいた。パソコンを持ち
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:住宅手当は優秀。単身者向けに社宅があり、自己負担は2割だったので給与が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
働きがい:既存商品が関西では有名なので、スーパーやコンビニで見かけるとうれしく思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:フレッシュや甘酒を好んでいる50・60代世代の人がいなくなれば今
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤している人が多かった。振休も中間管理職以上はとりずら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:営業や開発はある程度若手でも責任ある仕事を任せてくれる。商談も営業と開
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってはフレックス制を設けるなど、ある程度自分で勤務時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:どこの職場もそうだが、陰湿なことをする人もいる。部下の成長を疎まし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
入社理由・入社後の印象:関西では大手の食品メーカーなので、いろいろな経験がつめる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:新入社員の教育に力をいれている。入社後2週間と半年後にフォローアップ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:産休・育休制度が活用されており、取得後戻ってきた人もいる。時短
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:部署によるが、退職率が低いところもある。忙しい部署でなければ、女性
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらともいえないが、入社して5年以内に主任になっている人もいた。あと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:年に一回ボーリング大会や懇親会、役員との食事会が開催さ
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は毎年あり、業績がよいときは決算賞与ももらえた。食品業界とし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長性・将来性:よほどのことがない限り、存続していけると感じた。フレッシュのほか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小にしてはボーナスはよかった。毎月の給料も残業すればそこそこ稼げる。
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