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メロディアン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。メロディアン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、メロディアン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務系（商品管理、製造調整など）も経験あり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発営業部/ 係長

2.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

事業の強み:
コーヒーフレッシュなどのポーション充填技術と品質管理は国内、世界でもトップクラスであるが、事業の多角化が必要である。

事業の弱み:
ダウントレンドのコーヒーフレッシュに依存しすぎの傾向あり。

事業展望:
原材料、物流費の高騰を乗り切ることと、社員の確保、育成が急務。

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

事業の強み:ポーションを製造している会社は、どんどん減少しているので、競争相手も

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

事業の強み:ポーション事業から撤退している他社も多いため、従来の企業が辞めるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月17日

事業の強み:コーヒーフレッシュや、ガムシロップなどのシェアトップであり、それらの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長性・将来性：フレッシュや甘酒を好んでいる50・60代世代の人がいなくなれば今

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：転勤や異動が構わなければいいのですが、本人の希望しない転勤や異動が

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

仕事内容：営業や開発はある程度若手でも責任ある仕事を任せてくれる。商談も営業と開

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

会社の安定性：主体のコーヒーミルク事業が、コーヒーの消費量に左右され右肩下がりな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

雇用の安定性：部署によるが、退職率が低いところもある。忙しい部署でなければ、女性

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長性・将来性：よほどのことがない限り、存続していけると感じた。フレッシュのほか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

会社の安定性：古くからの主体であるコーヒーミルク事業が国内シェアトップを維持し、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月23日

会社の安定性：コーヒーフレッシュのパイオニアとしての位置付け・美と健康をテーマと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：トップダウンが強すぎて若い社員の意志は尊重されない。女性社員は優遇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：関西圏においてだけはルート営業で客が固定されているため主力商品は問

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月29日

事業の強み:なし事業の弱み:利益率が低い。これは社内だけでなくお客さんにも言える

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月15日

事業の強み:創業から主力商品が変わっていないこと。事業の弱み:主力商品とは全くジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：何といっても「無菌」で内容物を充填することのできる技術力です。その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】現在はコンビニカフェに使われている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】部下の育成をする環境が整っていない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：会社のトップダウンが多く、個人の裁量が反映されない事が多い。具体的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：会社で作れる商品・カテゴリーがあまりにも限られている為、得意先から要望

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：仕事は早くから与えられるけど、ギリギリの人員なので中堅社員の不在拠点が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：役員クラスとの同行商談も、大きな得意先を担当していれば若い内に少なから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

会社の安定性：自社製造出来る商品群があまりにも限られており、パワーアイテムも無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

雇用の安定性：離職率が特に営業は酷いです。私の同期入社は営業10人ほどいましたが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：入社して1、2年目から担当をいくつも持たせてもらえるので、若い内から経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。大企業病。会社の愚痴ばかりで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：もともとは利益の出ている会社でしたが、ここ10年は既存品はもちろん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：毎月公園等、会社の周りのせいそうかつどうを行っておりいます。他

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回答者：男性/ 品質管理室/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	メロディアン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.melodian.co.jp/
所在地	大阪府八尾市旭ケ丘１丁目３３

従業員数	240名
設立年	1961年
資本金	98百万円
代表者	中西優紀雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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