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日本コルマー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月は研修期間だが、おそらく新人研修のマニュアルなど
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:全くといっていいほど無い。ここで活かせる仕事だけ、よく会社全
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製剤開発/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:様々な顧客の要望に対して開発ができる所や、幅広いカテゴリーを
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回答者: 男性/ 部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:個人としての、キャリア成長は他社と比較してもかなり高いレベル
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:限定的ではあるがある働きがい:自分自身で明確な目標があり、そ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては援助もあるよう。働きがい:仲の良い部署だと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
働きがい:自分が製造した製品が市場に出るので、デパートや薬局の店頭に置かれていた
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得の手当も最近できた。海外にも拠点があるため、実力と経
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:一日、ラインに向き合って仕事するので働きがいというのは感じられず時間を
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 部員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:若い人でも仕事を与えられるので経験できることは多い。働きがい
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回答者: 男性/ 化粧品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
働きがい:自分が手掛けた製品が色んなところで見掛けるので、やり
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究第2

3.5
口コミ投稿日:2020年10月28日
成長・キャリア開発:成長はする。化粧品全般の知識は多く見につく働きがい:自分次第
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
成長・キャリア開発:仕事を通じてのスキルアップはできるも思う、全て自分でやってい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
成長・キャリア開発:身につく事はかなり多いが、やはり人間関係が相当ネックになる。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長・キャリア開発:昔ながらの仕事のやり方を変えないため、無駄な作業があっても、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年09月13日
教育・研修:営業企画などはともかく、製造工場内では現場を経験してこその仕事もある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月13日
成長・キャリア開発:新卒のみある。働きがい:自分の携わった製品が世の中に出ること
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後は、先輩社員にOJT教育を受けることになります。各部署によって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】そばについてOJT研修がメインで質問には答
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】教育担当は忙しい時間を割いて説明してくれるが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員間の私的な交流自体がそれほど好まれておらず
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:キャリアを通して昇進していくとおもいます。成長できる会社だと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:資格支援制度などは、あったかどうかわかりませんが、取得しなか
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
働きがい:もともと集中力がないと思っていたがこの仕事を何年か勤めて自分は集中力と
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