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パナソニックホールディングス株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分が目指す目標や、キャリ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへのチャレンジやチェンジ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】以前に比べれば下火だが、色々な会があり、また会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職位にもよるが、ある程度の経験と権限があれば社内での交
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】他部門への異動希望があれば社内間での人事交流や、社内公
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎月決まったお給与制度で、賞与も年に2回きちんとありました。大幅に下が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:大手の会社なので、新入社員に対してしっかり研修が行われ、し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
事業の強み:大手の会社の為、お給料の点では安定感があり、急にボーナスがなくなった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:パソコン等の使い方から電話応対まで一般事務のスキルを教えても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:財形貯蓄や社員持株制度はあったように思います。退職金は私の場合は勤続年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期等は残業はありましたが、全体的にできるだけ残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高卒にしては賞与もしっかりあり満足でした。急に賞与がなくなることもない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日で特に残業も忙し時のみで仕事を終わってから友人とご飯
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:食堂もあり毎日低価格でも美味しい食事をとることができました。毎日お弁当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員同士の飲み会なども頻
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】技術、営業など会社をドライブしていく部門は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】新製品を開発する際に、同時に基礎技術開発を行わな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】どんな場面でも顧客に喜んでいただけたとき、マーケッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】事業をドライブする部門は個人の裁量が大きく、そう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ほとんどどんな場合も組織での
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】どんな仕事も会社のプロフィットにプラ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しておりとても働きやすかったです。上司も女性だっ
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3.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:仕事のやり方など丁寧に指導してもらえたので少しづつステップア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】技術部門などはチャレンジしやす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】アイデアの発揮場所によって異なる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】常に最終は顧客満足を目標とするが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】評価は年一回、一ランクアップまでであったが本
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】チャレンジしない風土ので、あまり失敗もない。本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームの方針、自分に割り当てられた役割
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】技術に在籍していた時は有力特許を考案し、商品化
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しにくい環境。とくにお金のかかる提案はしに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】チームリーダー以上は、非常に多い。生
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。提案しても、上がリス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅い。実現しないこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準や福利厚生は本社社員と雲泥の差があり、本社社員のためにひたすら
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