3.4

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パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は790万円、年収範囲は240～2500万円です（424人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを662件掲載中。

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の賞与と、年一回の昇給があります。賞与については役職により金額が

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	7万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	132万円

給与制度:一般的な上場企業レベル。多くはないが仕事内容を考えれば妥当とも言える。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の企業より高水準にあることは間違いない。毎年昇給しています。ただし一

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回答者：男性/ 開発研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:いろいろ理由をつけて、若手の給料ばかり上がっていき、ベテランの給料は、

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	93万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	93万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:役職はP7からがスタートです年収パナソニック1000万円くらい1ステー

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回答者：女性/ 企画職能/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CNS社/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生は大変好条件です。昇給は本人が希望すればチャンスが与えられます

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子材料事業部　封止材営業部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	57万円	0万円	240万円

年収	960万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:電機業界の中ではトップクラスだが、昇給よりも福利厚生が厚い会社です。最

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:福利厚生がすごく良いと感じています。年休の数が年間約２５日間ぐらいがあ

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.4

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職45歳で900万前後です。課長職で1100万前後です。責任者にな

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回答者：男性/ 主務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電材営業部/ 主務

3.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は、役職者でなければ上げも下げもほとんどありませんでした。まあ、安

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 分社/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力があれば昇給できるが、力がなければ上がるどころかある程度の年齢にな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社に比べ遜色はないと思います。福利厚生については他社よりも充実し

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	46万円	10万円	210万円

年収	760万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	210万円

給与制度:評価により昇給がかなり大きく変わる。各種手当は大手企業のなかではかなり

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回答者：回答なし/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:一般大企業の平均的制度と思います。賞与は経営成果が±数％の範囲で反映さ

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:管理職上がり、昇進するほど業績連動の割合が高くなるが、それでも大きな変

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の風土はやはりあるが、普通に仕事していればステップアップできる

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:業績評価が重視されて、なかなか給与が上がらない仕組みになっている。評価

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回答者：女性/ 社内システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:高卒・大卒・院卒のそれぞれの階級によって、基本給が決まります。賞与は２

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回答者：男性/ 車載/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アプライアンス社/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	--万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:等級によって月給、賞与、確定拠出年金の金額が決まる。評価制度:年に1回

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年１回昇給があります。他社に比べて昇給額が多いかどうかはわかりません。

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車載事業部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本成果主義。頑張れば報われるし、挑戦した結果の失敗なら逆に評価される

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	--万円	--万円	--万円

年収	1250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:管理職試験が厳しく、研修が多い。時には研修の講師などにも指名され、現行

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回答者：男性/ 商品企画、販売企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空調冷熱ソリューションズ事業部商品企画部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:課長以上の完月社員は年俸制業種や仕事内容、責任範囲などによって、給与ポ

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	0万円	160万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昔は年齢給があったが今はない。全て格付け給になった。係長以上は職種手当

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:福祉厚生が非常に充実していて、収入面は非常に満足できる大手電機メーカー

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回答者：男性/ ロジスティックス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバル調達社　/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	65万円	--万円	100万円

年収	1100万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同業界の他社を見ながらの調整なので思い切った事はしない。管理職になると

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ﾒﾃﾞｨｱｴﾝﾀｰﾃｲﾝﾒﾝﾄ事業部/ 主幹

4.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	59万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:メーカーとして給与水準、手当等は日本でトップクラスだと思う。評価制度:

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年功序列に近いが、主務/主任等役職が着くとグンと上がる模様評価制

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回答者：男性/ 主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年初に上司とKPIを設定し、年度末にその評価会議を行います。その成果に

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回答者：男性/ 生産プロセス技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
832万円	--万円	--万円	--万円

年収	832万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:組合員の昇給、賞与などの制度は全て社員にオープンになっており、昇給した

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一部上場企業として、高くもないが、低くもない。評価制度:最近は年功序列

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

賞与:いちおう成果報酬ということになっているが、実際は他部署を含む全社や上位組織

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の時給は高めだと思う。仕事の内容によりけりだとは思うが全体的に

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ メカトロニクス事業部　パワーデバイスビジネスユニット　品質保証部品質保証課

2.4

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員の為不明評価制度:大規模な会社の為、同一事業部内で昇格という訳

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業界内では高い方だと思いますが、部署や職業柄によって違います。伸びてい

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給頻度・昇給額について】年に一度は必ず昇給。中小企業なが... 続きを見る

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株式会社富士通ゼネラルの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市高津区末長３丁目３－１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与や賞与については、申し分なくもらえる。評価制度:評価につ... 続きを見る

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パナソニックエコシステムズ株式会社の年収・給与

3.7

愛知県春日井市鷹来町字下仲田４０１７

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:社員から主務、主務から基幹職に上がるのに長期間の研修があり、... 続きを見る

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マクセル株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区港南２丁目１６－２太陽生命品川ビル２１Ｆ

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:非正社員は昇給しないので、何年働いても新人と同じなのでやりが... 続きを見る

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会社名	パナソニックホールディングス株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://panasonic.jp/
所在地	大阪府門真市大字門真１００６番地

従業員数	60455名
連結従業員数	269435名
設立年	1935年
資本金	258866百万円
代表者	津賀一宏
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	774万円
平均年齢	45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は790万円、年収範囲は240～2500万円です（424人の正社員の回答）。

パナソニックホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを662件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6442件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5305件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 892 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業時間が多く、残業代を考慮すると同年代と比べて給与は多い方... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(418件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:給与は安めです。そもそもメーカー自体が給料が安いです。大手企... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(194件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(160件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

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