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株式会社マンダムの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:元々はファミリーカンパニーらしく、社員通し仲良く、良い雰囲
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:部門部署ごと、年度ごとの予算制なので、原則的に予算の中ではある程度
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:そこまで残業は多くない。休日出勤は極稀にあるが、振替休日は確
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績連動性。6,12月に支給される。期首に前年の業績を勘案して係数(月給の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:国内は競合他社も多く正直厳しい気がします。現状打破しようと様々な新製
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:挑戦を勧める発言は聞くが、実際熱い挑戦をしている人はあまり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・仕事量:部門部署によって異なる。当たり前だが。クリエイティブな仕事を口
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:補助は悪くはなかったですが、こちらもメスが入り、10年目まで家賃補助は
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 12万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 275万円
給与制度:手当ては充実してました。一方で、業績不振からメスが入り出しており、今後
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっていますが、フレックスタイム制もあるので自分
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本は完全週休2日制です。土日祝が休みです。土曜出勤もありま
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:挑戦に対する寛容さは大きい。風通しもいい環境なので、モチベ
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界基準に対しては高い基準での給与だった。残業手当も分単位で支給される
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:1年で半年に1回目標設定制度があるので、自分の能力に合った目
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で有給休暇も業務裁量で十分取得することができま
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 350万円 60万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年一回あります。各種手当も充実しており時差勤務の場合も別途手当が
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境にあると思います。完全週休二日制で夏期
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 350万円 60万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は6月と12月の2回あります。家族手当、通勤
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
多様な働き方支援:フルフレックス、リモートワーク可能になり、ライフワークバランス
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間系企業ということで社員ファーストの会社かと思
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:業務量が多く、残業が常態化しており、休暇も取る余裕がなかった
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:社員同士の交流を促す援助がある点は良く、積極的に活用して交流しているこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップは、特にありません
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:職務内容にもよるが、勤務時間、休暇調整はかなりし易いと思う。
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 350万円 60万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 130万円
給与制度:現在はどうなっているか分からないが昇給はあり、賞与も年2回と売上がよけ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:直近ではジョブ型への変更をしてきましたが、チーム
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:働きやすいです。サラリーを得ることが一番の目的なら問題ありませ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:強いブランドを保有事業の弱み:P
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性の働く環境はよいと思います。しかし昇格面で不満を持たれてい
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいように育児休暇制度も充実しており取得される方が
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:業務量は多く、残業も多く発生していた。多様な働き方支援:自己
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:住宅補助等の福利厚生は充実しており、長期で働くにはいい環境だったと思う
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとする姿勢はよ
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:退職金制度あります。持ち家がある場合住宅補助手当てがあります。単身者で
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回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福崎工場仕上課/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:男性化粧品がメインの会社ですが、近年は女性用化粧品にも力を入れ
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