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株式会社マンダムの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:男性ブランドで会社の売上の大半を占めており、ヘアスタイリングカテゴリ
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回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:男性化粧品への知見が豊富とくにヘアスタイリング剤、デオドラント剤型の
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に一回賞与は年に二回福利厚生は家賃補助が7年目まである。しかし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:キャリア自立を推奨してから様々な研修を提供しています。好きな
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回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり差はあるが、1人あたりの業務量は多いので、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:上下、横の距離が近い。思ったより社員の数が少なく
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 90万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力以上の高待遇で申し訳ないぐらいです。マネージャー以上の管理職も仕事
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:マーケティング領域はフレックスが使いやすいが営業などは時と場
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:CMの通りです。組織体制・コミュニケーション:活発で、仲の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:配属先の部署によりますが、事務はとりやすく、営業は本人次第で
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口コミ投稿日:2021年05月03日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べて、同じ職種でしたら高い方です。福利厚生もしっかりしてお
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすく、定期的に取得するよう声かけて貰えます。上司
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジ、チェンジ、イノベーションを掲げており、積極的な
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
オフィス環境:オフィスは綺麗で、働きやすさでは抜群に良いです。一部を覗きフリーア
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回答者: 女性/ ブランドマーケティング二部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブランドマーケティング二部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:家賃補助通勤手当退職金創立記念のお菓子ジム、スポー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:男性化粧品が強み。女性商材やD2Cも拡大しており、今後の成長に期待で
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:完全フレックスでワークライフバランスがとり
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:福利厚生は充実している。諸手当も手厚い。評価制度:半年ごとに査定。業務
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
福利厚生:不満ありません。若手であれば、貯金も申し分なく出来るかと思います。オフ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:新入社員はほとんどが営業職から出発であり、数年経過してマーケ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:家族手当、地域手当、通勤手当、在宅勤務手当あり。住宅手当は持ち家を住宅
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:シェア1位事業の弱み:海外戦略事業展望:海外戦略をいかに伸ばしていく
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務は多い部署もあれば少ない部署もあった模様。過重な勤
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後、自分とほぼ同世代のプロパー社員のあまり
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
成長・キャリア開発:部署、職種によります。働きがい:自社商品がお店に並んでいるこ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:ここ数年は既婚女性社員に配慮した勤務制度を整備しており、結婚・
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:良くも悪くもGATSBYと海外グループ会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月03日
女性の働きやすさ:働きやすいかと思
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:40歳までマネージャーにはなれないので、マネジメントのキャリ
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金は手厚い。住宅補助は限度額はあるが8割負担だったと思う。給料天引
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:思わない。リモートワークをいいことに、時短勤務の子持ちの女性が
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:手当はかなり充実していた。社員旅行なども複数から選ぶことができ、各々好
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:人間系企業ということもあり、優しい世話焼きの方が多かった印
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:現在は特になし。昔は男性化粧を中心に海外やOEMが強かった。事業の弱
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