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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:営業部門は、顧客と直接やり取りをするため、自社製品の稼働状況等
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】業務で使う資格でも、会社が認めていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:自分で考えて実績を残せる人達ほど辞めていく気がします。会社が求めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:女性の採用が少しずつありますが、社内の設備が採用状況に追いつい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:【仕事の進め方】決まった手順に従って、業務を遂行することが大半。まずは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:あまり期待しすぎないこと働きがい:省エネ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社が多いため、よっぽど会社から気に入ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
社内制度:改善提案での表彰だけでなく、社内品質標語の表彰もおこなわれる。また、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:現場は昭和の町工場のイメージです。空調が効いているわけでもなく、ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:飲み、クラブ活動、喫煙とこれら全てが苦手な人間には向かない職場な気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:多品種少量生産であるため総部品点数が多いのですが、工場制手工業の工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
事業での社会貢献:省エネに貢献する製品を作っているので、世界に対して貢献できてい
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口コミ投稿日:2019年09月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が在籍する部署は会社としての目標を部署、個人に落とし込んで目標を設定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックで高ストレスに当たる人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:入社してより目新しい一手は皆無だが、それを打たなくても現状は維持で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社費用で実施できます。資格を持って、自分自身で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】求人票に記載されている内容は悪くない。面接に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:業界事態も急成長するようなことはないので、定年まで安定思考で過ご
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給が年齢給と職能給で構成されており、歳をとる毎に自動で上がる給与と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:本社は8:30~17:20、営業所は8:45~17:25が勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は20時間を超えると、管理部門との面談があるが、それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:入社してより10年、革新的な商品が無くても戦っていけているが、ライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:有給休暇が取りやすくプライベートな時間が持てるためか、社員は定着し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所

3.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:女性を尊重している点が働きやすい会社であると思います。産休、育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長性・将来性:今年度の設備予算で承認された事案で、実行稟議を挙げて実施しようと
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口コミ投稿日:2018年04月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給、夏期・年末のボーナスは必ずある。 私が入社してから無かったことはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:多くの資格を取得しても会社にいいように利用されてボランティア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業がしたいと思わなければ残業する量の業務ではないため予定は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:育休、産前産後休業、時短勤務など、法定のものと一般的なものは明
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】確実にできることを確実にこなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:スチームトラップの販売にあたり、ユーザー、商社と密にコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:同期入社や若手社員は、部門を超えて仲が良い印象。同時期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:若い女性が入社されるとイチ社員ではなく、女性として見られるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:製品を売った後のアフターフォローまでしっかり行うという考えのためネット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】革新的な新製品はないの
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