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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】ここ数年、決算事務終了後、事業所単位で慰労会を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:入社したばかりなので、あまり昔のことはわかりませんが女性社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
働きがい:コミュニケーションがきちんととれていない部署が多く、仕事で些細なミスや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:パートタイマーも社員と同じ責任。業務もほとんど同じであるにも関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェックなど、決められたことは必
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:生産装置として古いものが多く、安全が確保されていないものがほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
勤務時間・休日休暇:仲の良い社員が集まりBBQを開催したり、飲み会が行われたりす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:入社時研修で就業規則、重要規定の説明があります。その後は各部が希望す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:多くの仕事を任されるわけではないため、有給休暇は取得しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:雨に濡れてはいけない品物なのに屋根がない部分があり、雨が降るとその
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事ではなく、自分の昇進につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:女性の採用が増えてきているが、設備が整ってきていないという印象
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:今年度から有給休暇の一斉付与が始まったが、新入社員など有給休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:研修はきちんと期間を設けられる。そして色んな部署で研修が行われるため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】ここ10年、新卒は入社してこない。若い方に入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:駐車場は狭いものの、出庫等に誘導が付くため非常に安心である。また、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】海外需要が増えている今の土壌を作り出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:反面、飲みに行くことを嫌ったり、有給休暇をきちんと消化する人間は、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:30代の中途入社が多く、その方達はこれで最後と思っているため辞める
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:費用対効果を考えると貰いすぎな気もしますが、給料が良いわけではありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:週の頭に当番制で会社の外周を掃除します。場所柄、ポイ捨てが多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:一日に残業時間が2時間程度しかできないのに仕事量が多すぎるし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:一般社会では正社員がやる業務ではないルーチンワーク。仕事への責
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】管理職に余裕が無いため、上司に相談ができない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
社内制度:【社員交流のための制度】慰労会会場で出てくる食事のクオリティーで当たり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:環境整備活動のねらいが全社的に広まっていないと感じます。なので一生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:社長が起点となり、8:30から30分間、環境整備活動という名で、定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:有休も取りやすいですし、いい会社だと思います。しかし全て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間をかけて業務を行う。大抵の会社では非難されること
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:保養所やクラブ活動等、一昔前の一般的なことは揃っている。サラリーマンを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:中途採用者が多いため、みなさん仲が良く週末でなくとも飲みに行ったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
オフィス環境:あまり敷地が広いわけではないので、無駄なものがなく整然としています
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上長に相談しやすいかどうかは、部署による。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制:部署間の考え方の違いから、業務に関して、ギスギスした一
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年齢給。個人個人に明確な目標が設定されているわけではないので
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