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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 現場管理

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。生理休暇などもあり現場に男性が多いことから甘やかさ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:現場に女性用トイレを設置したり、専用の着替え場を用意してたりし
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与はいいほうだと思います。賞与も十分です。外勤者には外勤手当が出ます
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘書

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:建設業なので圧倒的に男社会。女はお茶汲みくらいに思っている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘書

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署による。自分の部署は、ほぼ定
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:建設業界という、今後も廃れることがない業界だ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:働きがいは感じます。建物という目に見えて結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:単身赴任者が多い。外勤者には変わり者が多い。現場によっては僻地へ行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:アットホームである。比較的休みがとりやすい。上下関係にうるさくない
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口コミ投稿日:2019年08月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:上司から気に入られると気遣ってもらいやすい会社だった。あまり
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際は日中現場での雑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:盆正月、GW、SWに有給をくっつけて大型連休にする制度が始まっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスに恐れおののいていて、本当は休ませたくないの
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:やらなければやらないだけ評価されず、出世がとどこるどころか降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:反対に人数の少ない部署に回されると文字通り人数が少ないため土日
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:人数の多い部署に回されると文字通り人数が多いため土日はもちろん
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:やればやっただけ評価されるため、やればやるほど出世が早い。同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:女性活躍推進室なる部署が誕生し、積極的に女性社員をとるようにな
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:年齢の割に上のポストに着く場合が多い。また、それに対して結果を求められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社員が多いため働きづらい。また、外勤の現場には女性
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:年一回の人事考課の内容がが明確で納得いかない場合、訂正ありとやったらや
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