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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:
仲間意識が強くアットホームな社風である。
「モノづくり」が好きな社員が多く、風通しもそれなりに良い。
特に外勤社員を大切にする企業と思われる。

組織体制・コミュニケーション:
他のゼネコンと比較してあまり組織体制に変わりはないと思われる。
社員同士のコミュニケーションは悪くはないが、一時期、新規採用が少なかった影響で社員の年齢構成にボトルネックがあり、世代を超えたコミュニケーションが強いられる場面があり年長者は会話に気を遣っている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を妨げるものはほとんど無いように思われる。要は本人次第。
ただし外勤社員では、障害がある人は現場サイドで安全を確保できない場面が想定されるため、採用は厳しいと思われる。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:あまり良くない。休日は基本的には日曜日のみです。会社的には土
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:工事現場から近くの寮に住むので仕事場からは近く、家賃や光熱費は外勤者は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性男性問わず実力があると判断された職員を登用する傾向にある。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。元気のある会社だとは思います。組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの気質。全体的に古い体質。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 現場管理

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:独身で現場の場合、現場手当+家賃光熱費タダなので、非常にお金は貯まりや
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
509万円 31万円 0万円 127万円
年収 509万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:給料面はいいとおもうが、20時21時まで仕事が残るのが当たり前になって
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回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 現場管理

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日を目指しているが、やはり土曜出勤が多め。現場の進
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 現場監督/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 現場管理

3.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:現場で必要な資格や研修など費用を持ってくれるが、資格手当が非
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みは日曜日のみです。土日休みもありますが、現場の方
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:寮or会社で借りたマンションに無料で住むことが出来たのは大きかった。し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘書

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:財形貯蓄あり。住宅補助あり。退職金あり。秋に運動会してました。その時に
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:とにかく上に従えという社風なのだと入社後すぐ思い知らされま
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:借り上げ社宅の制度があり、会社が負担してくれる額は大きいので充実してい
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:部署、職種によりますが内勤だとワークライフバランスはとれてい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:積極的に女性社員の採用を行っているようです。現場でも、女性社員
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:短期間でしたので的をえているかどうかは分かりませんが、かなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月28日
勤務時間・休日休暇:当たり前なのであるが残業代はしっかり支給されていた(2007
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:独身者は、借り上げ社宅と水道光熱費が会社支給という点が大きい。妻帯者に
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえると思います。働きがい:自分の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:各作業所において常駐する職員を増やし、業務をシェアリングする
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回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:男性の割合が多い分、女性は優遇されていて働きやすいと思います。
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘書

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:女性には、事務職ならほとんど何も無い。働きがい:無い。女性に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間と休日出勤の多さです。その分の給料は良い
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:大手と違い業務範囲が広いので成長はできると思う。働きがい:特
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設/ 職員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:8時間・週休2日多様な働き方支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:休みで帰省する際に、支給交通費をケチるために所長判断で飛行機
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:福利厚生は充実しています。住宅補助の面で、家賃、光熱費、水道代は外勤者
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建設/ 職員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 54万円 0万円 270万円
年収 920万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:そこそこ良い評価制度:人事考
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:なにか大きいものを作り上げたいと思う方はこの仕事に働きがいを感じること
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:現場の特徴上同年代ご同じ現場の可能性は低い。時々新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:盆正月、GW、SWに有給をくっつけて大型連休にする制度が始まっ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性用のトイレや綺麗にしようと努力をしていますが未だに働きづら
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
評価制度:上司にもよりますが、公正かつ人を判断する正しい目を持つひとは少ないよう
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