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回答者別の社員口コミ(ヤンマーパワーテクノロジー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:課長クラスになると、家族手当がなくなる。家族手当の子供について、第三子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実しており、借り上げが多いが社宅もあり。住宅費は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:逆に中途採用が多すぎて、プロパー社員から不満の声が出ている。離職率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:老舗企業としては、以前から中途採用者が多く、それなりに出世もする。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:本社以外の事業所、特に子会社に出稿した場合、朝は早く、夜は遅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的に本社は朝は遅く、夜は早い。特にここ数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当たり前だが、平社員と課長、課長と部長はかなり給与水準が違う。さらに、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系やコンサルタント会社といった特殊な会社を除けば、通常のメーカーと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:非上場のためもあると思うが、社員ががつがつしていない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:省エネルギービルもいいが、夏は暑く、冬は寒い。フリーアドレスとやら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:比較的、最近建てられたビルなので、新しく清潔。ロケーションが良く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社長人事、一部役員のお気に入り人事は目に余るところがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:ある程度まで、部長クラスまでは一部の社長のお気に入りを
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は多い方だと思う。会社の性格上、バイクや
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:社員旅行等は本社ではほぼ行われていないが、子会社では盛ん。社内交際費が
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:中途採用者に対して期待しすぎるところがある。プロパー社員は学歴も比較
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:特に本社の場合、超多忙な人間はほぼいないため、何でも相談しやすい。あ
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3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】中途採用であっても、比較的親切に教えてくれる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用者が多く、それなりに出世できる。部長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:コンプライアンス等、力をいれているようだが、実際には不正会計等が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:企業理念そのものは良くできているが、実際はかなりの社員はしらけて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性登用等、本社は進んでいるが、子
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生や給与、退職金等、充実して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】有名な会社で、関西企業だったから【入社後のギ
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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の回答者別口コミ (48人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 管理事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月12日
  • 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2021年01月27日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月28日
  • 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年03月16日
  • その他機械・機構設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月07日
  • 経理 / 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(48件)>>